企業(ye)腐(fu)敗的根源(yuan)，指出企業(ye)做到一定程度易(yi)滋生(sheng)腐(fu)敗，原因如下。
一、內因是欲望。有人(ren)的地(di)方就有腐(fu)敗，這是人(ren)性(xing)使(shi)然。很多老板用(yong)人(ren)任(ren)人(ren)唯(wei)親，隨著人(ren)的欲望膨脹會導致腐(fu)敗。如(ru)真功(gong)夫之爭、國美(mei)之爭都因任(ren)人(ren)唯(wei)親有不良后(hou)果。
二(er)、權力過于集中(zhong)。*權力近乎*腐敗，企業在采購、財(cai)務、高管用(yong)人上要平(ping)衡好責權利(li)。
三、老板認知偏差。認為水至清則(ze)無魚(yu)，散小錢收(shou)人(ren)心，但企業規則(ze)和價值觀(guan)跑偏后(hou)，沒(mei)人(ren)關(guan)心企業真正利益。
四、企業監督(du)不力。決策(ce)權、管理(li)權、監督(du)權三權應平(ping)衡。同(tong)時提到很多(duo)民營(ying)企業家族(zu)化存在的原因。
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