11 月面試與之前(qian)有很(hen)大不同，因(yin)為處于求職爆發期，招聘崗位(wei)多為急招或離職補(bu)位(wei)，在 11 月面試前(qian)一定(ding)要搞清楚以下(xia) 5 件事(shi)：
一、公司的(de)上班時間(jian)和休(xiu)假制(zhi)度(du)如何(he)，以此大致判斷(duan)公司管理制(zhi)度(du)是(shi)否健康。
二、崗(gang)位薪資結(jie)構(gou)是怎樣的，標的是純底薪還是綜合收(shou)入。
三(san)、崗(gang)位(wei)空(kong)缺的原因是什(shen)么(me)，團(tuan)隊當(dang)前面臨的挑戰是什(shen)么(me)，崗(gang)位(wei)要求(qiu)之外平時還會涉及哪些工(gong)作內容，找工(gong)作如同拆盲盒(he)，能多(duo)了解一點(dian)是一點(dian)。
四、詢問該崗位面試一共幾輪。
五(wu)、每(mei)一輪的面試官是如何安排(pai)的。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/132116.html
