一、引言
在當今競爭激烈的商業環境和組織發展中，領導力的重要性不言而喻。領導力培訓講師在提升領導者能力、塑造優秀領導團隊方面發揮著關鍵作用。本文將介紹一些知名的領導力培訓講師，他們憑借各自獨特的背景、經驗和教學方法，在領導力培訓領域占據重要地位。
二、陳瑋
陳瑋有著賓夕法尼亞大學人力資源學習背景，擔任Hay（合益）集團大中華區總裁。合益集團在“如何有效地組織人才、激勵人才和提升人的能力”三個方面為組織戰略服務方面表現卓越。陳瑋顧問經驗豐富，課程層次很高。他的培訓主要面向大型企業集團領導班子，像央企領導班子、國企副廳級以上的領導干部、營業額過1000億的大型民企的領導核心。值得注意的是，他主要以做咨詢項目為主，培訓是為了推動咨詢項目，并且以項目形式實施培訓，其測評和培訓費用高昂，但物有所值。
三、黃鐵鷹
黃鐵鷹為北京大學光華管理學院組織管理學訪問教授，且有原華潤集團高管的工作經歷，兼并重組經驗豐富。他擅長運用案例教學法，課程價值高，與*企業家互動頻繁，學員好評度最為突出。他的課程不以系統管理理論為重點，而是側重于真實管理情景中的應用。在他的課堂上，學員可以真刀真*地進行實踐，充分分享和感悟，他能將商場的殘酷性和真實性生動演繹，讓學員上課后感覺暢快淋漓。他還組建了各行業專家的智囊團，對學員提出的問題給予實戰性指導，無論是大企業高管，還是中小企業的老板和創業者都能從他那里學到領導力和管理企業的真諦，不過邀請他講課并非易事。
四、高維新
高維新是臺灣人，擔任美國管理協會執行總裁。他擁有二十多年西方跨國企業中高層管理和銷售實戰經驗，在高層領導力、變革管理、企業戰略等方面有著全面且深入的見解。他的經驗源于跨國企業的管理實踐，這使他能夠為學員帶來國際化的視野和先進的管理理念，有助于學員在領導力提升方面與國際接軌，更好地應對全球化競爭下的企業領導挑戰。
五、楊思卓
楊思卓教授身份多重，他是北京大學可持續發展戰略研究中心副主任、中商國際管理研究院執行院長、博士生導師等。他有著豐富的管理經驗與深厚的理論底蘊，歷任企業高管、政府官員與大學教授，成為咨詢培訓界的導師級人物。他著作眾多，如《管理者的15堂讀書課》等。他的主要課程包括《卓越領導力》等，還長期致力于推動黨政干部、企業家和經理人的讀書活動，尤其擅長財經、勵志、人文社科類圖書的解讀，他提倡的“每月選讀兩本書”活動在*人民廣播電臺的“思卓書坊”節目得到體現。
六、易發久
易發久有著豐富的創業經歷。1991年南下珠海創業，公司房地產項目投資規模曾達9000多萬元人民幣，后公司破產。1995年底到上海再次創業，創建“影響力訓練”機構，該機構被評為“2001年度中國十大企管咨詢機構”之一，還被選為“2002年中國*影響力的十大培訓公司”。他是巨思特教育集團董事局主席等多職，作為知名講師，他的著作如《領袖的風采》等，在領導力培訓方面有著自己獨特的見解和培訓體系。
七、季老師
季老師就職于阿斯利康等世界500強企業，擁有浙江大學管理碩士學位，是《培訓》雜志常務理事等。他著有《*實踐指南》等暢銷書。他具有6年跨國公司工作管理經驗和20年民營企業工作管理經驗，在企業運營管理、員工能力培養和激發、教練式管理文化推進、一對一高管教練等方面理論和實戰經驗豐富。他連續5年成為中國工商銀行等全國前10強企業指定領導力大講堂講師，也是知名在線學習平臺指定教練講師，每年主講100多場領導力教練課程，一對一教練時間超200小時，是授課天數多、客戶基礎大、口碑良好的教練講師。
八、劉教授
劉教授是中國講師聯盟簽約講師，享有國際聲譽的中國領導力專家，擁有北京大學博士、碩士、學士學位。他服務過眾多知名企業，如騰訊、華為等。他的領導力課程深諳人性和管理之道，對企業主管、人力資源從業者或需要個人影響力的個體都有益。他將晦澀理論轉化為易懂、易記、易用的十句口訣，結合實際案例生動講解，讓學員學后印象深刻，能迅速結合自身實踐產生共鳴。
九、總結
這些知名的領導力培訓講師，他們憑借不同的背景、專長和教學方式，為領導力培訓領域注入了豐富的內涵。無論是大型企業的高層領導，還是中小企業的管理者，亦或是創業者，都能從他們的課程中汲取到提升領導力的智慧和力量，從而更好地適應不斷變化的商業環境，帶領團隊走向成功。
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