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員工管理專家
山東大學工商管理碩士
曾任：平安人壽深圳分公司高級主任兼內部培訓師
曾任：奧索集團（總部）人力資源部兼培訓經理
曾任：山東曲姿健康瘦身連鎖（總部）培訓部總監
中國十大青年培訓師
濟南電視臺《我的正能量》專題主講嘉賓
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老板帶(dai)領團隊打勝仗(zhang)要懂得四種力量。 一、目(mu)標(biao)(biao)的力量。設定好目(mu)標(biao)(biao)才能朝(chao)著目(mu)標(biao)(biao)發(fa)展，有(you)助于保持專注...
加強領導(dao)能力的四(si)個建(jian)議如下。 一、明確目標。確定清(qing)晰(xi)具(ju)體(ti)的目標，為團(tuan)隊指明方(fang)向(xiang)，確保成員深刻理...
《道德經(jing)》中 “少(shao)則(ze)得，多則(ze)惑(huo)，越少(shao)越好”?的極(ji)簡主義適合創(chuang)(chuang)業者。創(chuang)(chuang)業者應關(guan)注當下能解決的問題(ti)，進行...
今年很多(duo)老板會覺得花四五萬找一個高管(guan)不如一萬多(duo)找個主管(guan)好用。因(yin)為很多(duo)客戶對高管(guan)期望過高，覺得大廠(chang)高管(guan)...
誰也沒想到(dao)今年(nian)最慘的(de)最難的(de)不是(shi)那些找(zhao)不到(dao)工作的(de)應屆(jie)畢業大學生，也不是(shi)那些被單位裁(cai)員的(de)白領，而(er)是(shi)那些創...
辛巴和小楊哥在直播間互(hu)懟，討論辛巴和小楊哥作為老(lao)板的(de)不同(tong)風格(ge)。 一、辛巴的(de)感性風格(ge)。 1...
老板在招(zhao)聘高(gao)(gao)管的(de)時候很容易把希望寄托在獵(lie)頭身(shen)上(shang)，但是(shi)獵(lie)頭的(de)本質是(shi)做概率高(gao)(gao)回報大的(de)事情，而招(zhao)對(dui)高(gao)(gao)管本身(shen)...
沒有(you)貴人相助(zhu)，百分之九十(shi)的老板很難成功。如馬云(yun)有(you)孫(sun)正義、劉強東有(you)徐新、拼多(duo)多(duo)黃崢(zheng)有(you)段(duan)永平(ping)。做培訓多(duo)年...
老板為什么總被騙？其實(shi)就一個(ge)字貪。我有一個(ge)好朋(peng)友，十多(duo)年前(qian)在(zai)黑龍江飼料行業排到(dao)前(qian)三名，工廠幾萬平，干...
在現(xian)代企(qi)業管(guan)理中，人性化管(guan)理是必然趨勢。很多人對(dui)其存在誤解，認為是人情化管(guan)理，這是曲解。企(qi)業不是慈(ci)善(shan)...
企業(ye)做(zuo)大(da)做(zuo)強的三個關(guan)鍵(jian)因(yin)素(su)。 一、行業(ye)洞(dong)察力。能看到(dao)行業(ye)內別人看不到(dao)的未(wei)來(lai)，把握(wo)未(wei)來(lai)幾(ji)年市(shi)場變...
作為(wei)企(qi)業(ye)(ye)管理(li)者，人(ren)(ren)沒選(xuan)對事情就做(zuo)不(bu)好。農民種(zhong)莊稼(jia)都知道篩選(xuan)種(zhong)子，企(qi)業(ye)(ye)更(geng)應認真選(xuan)人(ren)(ren)。選(xuan)對合(he)適人(ren)(ren)選(xuan)，不(bu)僅...
大(da)部(bu)分優秀(xiu)的管理者都有(you)兩(liang)個特(te)別明顯的特(te)征，這也是他們(men)能夠(gou)管理好(hao)團(tuan)隊的必要條件。 一、是目標感超(chao)...
企業(ye)經營不好時老板穩住員工可從以下幾方面著手(shou)： 一、傳遞正(zheng)能量和愿景。將企業(ye)的(de)正(zheng)面能量和愿景傳...
作為下屬，工(gong)(gong)作第一原則是(shi)幫助老板(ban)成(cheng)功。讓其(qi)工(gong)(gong)作更易、更成(cheng)功。下屬價值在(zai)于處(chu)理領(ling)導日常(chang)事務(wu)，讓領(ling)導有時...
楊帆
劉清華
蔣裕華
馮廷軍
廖賢孝
張燁
曲直
郭山峰
張志鈞
吳敏（BJ）
潤巖
喬天驕
王剛
張建喆
饒敏