員工(gong)(gong)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)與(yu)績(ji)效(xiao)掛鉤(gou)，工(gong)(gong)作學(xue)習雙豐收。第(di)(di)三個我(wo)(wo)(wo)們(men)叫激(ji)勵(li)保(bao)障(zhang)(zhang)。很(hen)多(duo)人去參加培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，當然(ran)我(wo)(wo)(wo)前面也提(ti)到了，因(yin)為沒有(you)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)勵(li)，所以(yi)不(bu)愿意去學(xue)。所以(yi)來(lai)說(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話激(ji)勵(li)上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)保(bao)障(zhang)(zhang)是(shi)不(bu)是(shi)能(neng)夠(gou)(gou)給企業員工(gong)(gong)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)我(wo)(wo)(wo)們(men)叫安全感(gan)。這種安全感(gan)來(lai)自于(yu)什么？是(shi)每一(yi)(yi)次參加培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)課(ke)程(cheng)以(yi)后，我(wo)(wo)(wo)是(shi)不(bu)是(shi)能(neng)夠(gou)(gou)在(zai)技能(neng)上(shang)得到相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)證，認(ren)定。在(zai)我(wo)(wo)(wo)企業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這些發(fa)展當中(zhong)，能(neng)夠(gou)(gou)認(ren)可我(wo)(wo)(wo)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)技能(neng)上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)些學(xue)習和發(fa)展呢，這是(shi)一(yi)(yi)個很(hen)重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)安全性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)保(bao)障(zhang)(zhang)。另外來(lai)說(shuo)，作為員工(gong)(gong)來(lai)說(shuo)，我(wo)(wo)(wo)加入到企業有(you)沒有(you)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)課(ke)程(cheng)去保(bao)障(zhang)(zhang)我(wo)(wo)(wo)能(neng)夠(gou)(gou)完成相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)任(ren)務(wu)。完成任(ren)務(wu)以(yi)后我(wo)(wo)(wo)能(neng)不(bu)能(neng)夠(gou)(gou)獲得相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)勵(li)回報呢？這也是(shi)特別需要能(neng)夠(gou)(gou)有(you)一(yi)(yi)些保(bao)障(zhang)(zhang)措施(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。這是(shi)第(di)(di)三大(da)困(kun)難(nan)點(dian)。實際上(shang)第(di)(di)三大(da)困(kun)難(nan)點(dian)我(wo)(wo)(wo)們(men)也會發(fa)現，把培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)這一(yi)(yi)個模塊，飲料和績(ji)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)模塊，薪酬(chou)福利的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)模塊進行掛鉤(gou)，它是(shi)有(you)牽(qian)連的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。他們(men)是(shi)有(you)連接的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，這種連接都(dou)是(shi)通(tong)過相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)制度，相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)流程(cheng)，相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)具(ju)體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)措施(shi)能(neng)夠(gou)(gou)讓培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)體(ti)系(xi)落(luo)地的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，能(neng)夠(gou)(gou)促動(dong)(dong)很(hen)多(duo)人。愿意來(lai)去學(xue)，能(neng)夠(gou)(gou)促動(dong)(dong)我(wo)(wo)(wo)們(men)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)課(ke)程(cheng)，是(shi)真(zhen)正能(neng)夠(gou)(gou)幫助企業經營發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。所以(yi)第(di)(di)三個困(kun)難(nan)點(dian)我(wo)(wo)(wo)們(men)叫激(ji)勵(li)上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)保(bao)障(zhang)(zhang)也是(shi)非常重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。
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