職(zhi)業(ye)規劃的核心(xin)要素給大家(jia)兩(liang)個(ge)比較簡單的建議。
1、第一個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)方向四個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)字叫(jiao)階(jie)段(duan)(duan)(duan)計劃。可(ke)能(neng)(neng)是(shi)五(wu)(wu)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，也可(ke)能(neng)(neng)是(shi)六個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)五(wu)(wu)年。根據每個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)具體情況(kuang)不同，方案不太一樣，具體怎么(me)分(fen)幾(ji)年，其(qi)實問題不大。最(zui)關(guan)(guan)鍵的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)在(zai)(zai)(zai)舊的(de)(de)(de)(de)階(jie)段(duan)(duan)(duan)將(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)要(yao)(yao)(yao)結(jie)束，新的(de)(de)(de)(de)階(jie)段(duan)(duan)(duan)將(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)要(yao)(yao)(yao)開始的(de)(de)(de)(de)時候，特(te)(te)別建議大家掏出(chu)紙和(he)筆自己寫(xie)下來(lai)。在(zai)(zai)(zai)那個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)時刻你(ni)需(xu)要(yao)(yao)(yao)做出(chu)的(de)(de)(de)(de)具體的(de)(de)(de)(de)五(wu)(wu)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)改變，這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)非常重要(yao)(yao)(yao)。而關(guan)(guan)鍵哪五(wu)(wu)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)呢(ni)(ni)？這單(dan)詞很好記，叫(jiao)praise，p呢(ni)(ni)代(dai)表認知(zhi)，你(ni)需(xu)要(yao)(yao)(yao)在(zai)(zai)(zai)那個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)階(jie)段(duan)(duan)(duan)做什么(me)樣的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)認知(zhi)改變包括價值認知(zhi)等(deng)等(deng)，對吧(ba)？r呢(ni)(ni)代(dai)表角(jiao)色(se)，你(ni)自己在(zai)(zai)(zai)那個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)階(jie)段(duan)(duan)(duan)將(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)要(yao)(yao)(yao)結(jie)束，新的(de)(de)(de)(de)階(jie)段(duan)(duan)(duan)將(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)要(yao)(yao)(yao)開始的(de)(de)(de)(de)時候，你(ni)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)角(jiao)色(se)有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)需(xu)要(yao)(yao)(yao)改變的(de)(de)(de)(de)地方？a呢(ni)(ni)代(dai)表能(neng)(neng)力(li)，目前階(jie)段(duan)(duan)(duan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)特(te)(te)殊(shu)能(neng)(neng)力(li)，或者(zhe)將(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)來(lai)要(yao)(yao)(yao)走向另(ling)外一個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)維(wei)度，另(ling)一個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)階(jie)段(duan)(duan)(duan)你(ni)可(ke)能(neng)(neng)還需(xu)要(yao)(yao)(yao)補充哪些能(neng)(neng)力(li)？下面(mian)(mian)一個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)i叫(jiao)interpersonal skill 或者(zhe)interpersonal relationship，人際關(guan)(guan)系方面(mian)(mian)你(ni)要(yao)(yao)(yao)做哪些改變或者(zhe)提升。下面(mian)(mian)一個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)s代(dai)表一些特(te)(te)殊(shu)的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人習慣(guan)，你(ni)有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)需(xu)要(yao)(yao)(yao)優化或者(zhe)改變，對吧(ba)？因為習慣(guan)很頑固，所(suo)以也需(xu)要(yao)(yao)(yao)做仔細的(de)(de)(de)(de)分(fen)析(xi)和(he)自我的(de)(de)(de)(de)反思。最(zui)后那個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)e代(dai)表你(ni)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)結(jie)果就(jiu)是(shi)effectivenessandefficiency，你(ni)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)效益(yi)和(he)效率。所(suo)以前面(mian)(mian)五(wu)(wu)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)就(jiu)是(shi)你(ni)需(xu)要(yao)(yao)(yao)寫(xie)下來(lai)的(de)(de)(de)(de)五(wu)(wu)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)要(yao)(yao)(yao)改變的(de)(de)(de)(de)這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)維(wei)度。好吧(ba)，這叫(jiao)階(jie)段(duan)(duan)(duan)計劃。
2、第二個(ge)(ge)方向(xiang)叫疊(die)加價值。特別建議(yi)大家(jia)無論我(wo)(wo)們做(zuo)什么職業改變，當(dang)然可(ke)以跳(tiao)槽，對(dui)不對(dui)？允許跳(tiao)槽這個(ge)(ge)跳(tiao)槽的事(shi)情也必(bi)不可(ke)免，很難做(zuo)到一輩子幾(ji)十年(nian)在一家(jia)企業服(fu)務，對(dui)吧？但(dan)(dan)(dan)是(shi)我(wo)(wo)個(ge)(ge)人有這么個(ge)(ge)原則，就(jiu)是(shi)我(wo)(wo)可(ke)以換(huan)企業，但(dan)(dan)(dan)我(wo)(wo)不輕(qing)易換(huan)行業，我(wo)(wo)可(ke)以換(huan)公司，但(dan)(dan)(dan)我(wo)(wo)不輕(qing)易換(huan)工種。這樣(yang)做(zuo)的目的就(jiu)是(shi)希望我(wo)(wo)每一段的工作經歷(li)對(dui)我(wo)(wo)下一段發展都有什么呢疊(die)加價值。
所以兩(liang)個(ge)建議，第一叫階(jie)段計劃，第二叫疊加(jia)價值。這是(shi)我(wo)認為的(de)(de)我(wo)們在做職業規劃的(de)(de)時候(hou)，兩(liang)個(ge)特(te)別重要的(de)(de)核心要素(su)。
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