企業文化包含三個層次,具體是哪三個層次呢?
企業文化的第一個層次,就是企業對外的形象。如企業的環境與標識,員工的言行與著裝等等。走進一家企業,從企業人員的言行舉止上,基本上可以評判這家企業的管理的質量與企業文化了。因為員工的言行舉止代表著企業的形象,也是企業文化的外層顯示。
企業文化的第二個層次,就是企業對待員工、對待客戶、對待工作的準則。它包括企業的規章制度以及核心價值觀。
企業(ye)文(wen)化(hua)的(de)第三個層次,也是(shi)企業(ye)的(de)核心,就是(shi)企業(ye)的(de)理念(nian)、信念(nian)與潛在的(de)基(ji)本(ben)假設,而來源于企業(ye)主的(de)基(ji)本(ben)假設,就是(shi)企業(ye)發(fa)展的(de)定位以及(ji)對未來的(de)愿(yuan)景。
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