作為管理(li)者(zhe)，是否(fou)也遇到(dao)過越(yue)級(ji)匯(hui)報(bao)(bao)的(de)下(xia)(xia)(xia)屬(shu)，甚至(zhi)有(you)些愛打(da)小報(bao)(bao)告的(de)下(xia)(xia)(xia)屬(shu)？針對這(zhe)樣的(de)下(xia)(xia)(xia)屬(shu)，可能有(you)些抓狂，不(bu)知道如(ru)何是好。要解(jie)決下(xia)(xia)(xia)屬(shu)越(yue)級(ji)匯(hui)報(bao)(bao)的(de)這(zhe)個問題，首先得(de)搞清楚下(xia)(xia)(xia)屬(shu)為什(shen)么越(yue)級(ji)匯(hui)報(bao)(bao),一般(ban)下(xia)(xia)(xia)屬(shu)越(yue)級(ji)匯(hui)報(bao)(bao)有(you)三個主要的(de)原(yuan)因。
第一個原因,是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)有(you)些(xie)問(wen)題在你這里老是(shi)(shi)無法得到(dao)解決，或者(zhe)你提(ti)出的方(fang)(fang)法對方(fang)(fang)不(bu)認可，所以他會(hui)越(yue)過(guo)你直接去找老板。
第二個(ge)原因，就是你(ni)的老板鼓勵這么做。因為下屬(shu)每次的越級匯報都會(hui)得到上司的一些支持，所(suo)以他(ta)就會(hui)經常找老板來進行越級匯報。
第三個(ge)(ge)原因，就是這個(ge)(ge)下屬天生就有(you)打小報告的(de)習慣(guan)。比如有(you)些員工比較(jiao)愛出風(feng)頭，喜歡(huan)在老板面前做表現(xian)等等。
搞(gao)清楚的(de)原因，我們就要針對(dui)性的(de)尋找解(jie)決(jue)方案。
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