溝通心理學
一． 溝通心理學之完美者
人物素(su)描：他常(chang)抱怨事(shi)情(qing)太多，但努力(li)和認真才是他的(de)本色。注重細節，即使做了領導，也事(shi)事(shi)親為。他從不遲(chi)到(dao)，做事(shi)不拖(tuo)拉，辦公桌(zhuo)永遠(yuan)很整(zheng)潔。
溝通技巧：如(ru)果他(ta)(ta)是(shi)上司，別(bie)在他(ta)(ta)面前吹噓自己。匯報工作時，最好把(ba)來龍(long)去脈解(jie)釋清(qing)楚，讓他(ta)(ta)感覺你認真仔細(xi)；如(ru)果他(ta)(ta)是(shi)下屬，盡量不要讓他(ta)(ta)處理突發事(shi)件，這會讓他(ta)(ta)很憤(fen)怒。
二．溝通心理學之促動者
人物素描：典型工作狂(kuang)，總是在往前沖。做事講(jiang)效率，為(wei)達目的，不惜各(ge)種手段。
溝通技(ji)巧：如(ru)果(guo)他(ta)(ta)是上司(si)，永(yong)遠不(bu)要去(qu)搶他(ta)(ta)的(de)風頭；如(ru)果(guo)他(ta)(ta)是下屬(shu)，最好經常(chang)向他(ta)(ta)暗示升職、加薪，這(zhe)會(hui)讓他(ta)(ta)成(cheng)為一(yi)個堅定的(de)執行者，排除萬難，達成(cheng)目標。
三．溝通心理學之思想家
人(ren)物素描(miao)：喜歡賣(mai)弄(nong)知識，討厭沒(mei)有深度的人(ren)。熱衷宇宙哲理，對自(zi)己(ji)的想法很(hen)執著。對人(ren)彬(bin)(bin)彬(bin)(bin)有禮(li)，卻交情不深。
溝通技巧：如(ru)果他(ta)是(shi)(shi)上司(si)，不妨懷著請教的心態和他(ta)打交道(dao)；如(ru)果他(ta)是(shi)(shi)下(xia)屬，可(ke)以(yi)將搜(sou)集資(zi)料的任務交給(gei)他(ta)，他(ta)還適(shi)合(he)做(zuo)獨立完成的工作(zuo)。
四．溝通心理學之忠(zhong)誠者
人物素描：性格(ge)矛盾，讓人難以捉摸。有(you)時可愛(ai)，有(you)時暴躁；有(you)時像權威(wei)，有(you)時優柔寡斷。
溝通技巧：如(ru)果他(ta)是(shi)上司，你要盡量(liang)表(biao)現負面的思維方式，他(ta)會認為(wei)你謹慎、負責；如(ru)果他(ta)是(shi)下屬，不妨把危(wei)機(ji)事件交給他(ta)處理(li)，他(ta)總(zong)是(shi)冷靜迅速地尋(xun)找方案。
五．溝通心理學之多面手
人(ren)物素(su)描：喜歡(huan)變化，認為享受才是(shi)生活的(de)意義所在。被人(ren)限制自由(you)是(shi)最(zui)憤怒的(de)事情，愛吹(chui)牛，喜歡(huan)說(shuo)俏皮話，膽子很小，有些敢做(zuo)不(bu)敢當(dang)。
溝通(tong)技巧：如果他是(shi)(shi)上(shang)司，不必把他所有的主意(yi)當真(zhen)，選(xuan)擇可執行的，讓(rang)他拍板(ban)；如果他是(shi)(shi)下(xia)屬，有彈(dan)性的空間會讓(rang)他更有工作(zuo)激情。
六．溝通心理學之指導者
人(ren)物素(su)描：渴望權力和(he)掌控感，做事很有效率，愛幫助別(bie)人(ren)，雖然經常讓人(ren)覺得有被強迫感。他愛爭(zheng)論(lun)，相信優勝劣(lie)汰、適者(zhe)生(sheng)存，讓人(ren)覺得有壓(ya)力。
溝通技巧(qiao)：如果他(ta)(ta)是(shi)上(shang)司，你得讓他(ta)(ta)覺得你是(shi)忠誠(cheng)(cheng)的(de)追(zhui)隨者(zhe)，他(ta)(ta)會真誠(cheng)(cheng)地保護你；如果他(ta)(ta)是(shi)下屬，可能(neng)會讓領導不舒服，因為過于霸(ba)氣，也不太顧及別(bie)人的(de)感受(shou)。
七．溝通心理學之和事老
人物素描：性(xing)格(ge)溫和，不愛邀功，喜歡聽別(bie)人的意見，不主動談自己的想法(fa)。
溝通技巧：如(ru)果他是上司，不要去制造矛盾(dun)和沖突，把觀點詳細地說出來，然后去執行(xing)；如(ru)果他是下屬，把他放(fang)在鼓勵者(zhe)的位置(zhi)，激(ji)發整個(ge)團隊的信心。
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