什么(me)是(shi)共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)愿(yuan)景(jing)，這是(shi)一個與(yu)組織(zhi)內(nei)所有(you)(you)利益相(xiang)關者都(dou)有(you)(you)關系的(de)(de)(de)(de)事情。它是(shi)一個共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)關于(yu)未來的(de)(de)(de)(de)愿(yuan)望(wang)，是(shi)一個大(da)家(jia)都(dou)想實現(xian)的(de)(de)(de)(de)夢想。這個未來的(de)(de)(de)(de)周(zhou)期可(ke)以展望(wang)到(dao)5到(dao)10年(nian)，甚至(zhi)更(geng)遠的(de)(de)(de)(de)世(shi)界。為(wei)(wei)(wei)什么(me)企業需要建(jian)立(li)共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)愿(yuan)景(jing)呢？因為(wei)(wei)(wei)組織(zhi)內(nei)的(de)(de)(de)(de)所有(you)(you)價值相(xiang)關者，它的(de)(de)(de)(de)主體歸(gui)根到(dao)底就是(shi)人(ren)(ren)，而(er)企業經營的(de)(de)(de)(de)核心(xin)就是(shi)人(ren)(ren)，而(er)經營人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)核心(xin)就是(shi)經營人(ren)(ren)心(xin)。團隊中所有(you)(you)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)心(xin)向(xiang)(xiang)背(bei)就直接決(jue)定(ding)了我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)意能走(zou)向(xiang)(xiang)同(tong)(tong)伙(huo)還是(shi)走(zou)向(xiang)(xiang)衰(shuai)敗。人(ren)(ren)性決(jue)定(ding)了我(wo)們(men)只要有(you)(you)人(ren)(ren)參與(yu)的(de)(de)(de)(de)事情，它就是(shi)不穩定(ding)的(de)(de)(de)(de)。人(ren)(ren)們(men)只有(you)(you)基于(yu)共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)目標(biao)，共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)愿(yuan)景(jing)，才(cai)能夠達成(cheng)。共(gong)識才(cai)能夠形成(cheng)為(wei)(wei)(wei)了共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)目標(biao)，推動共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)行為(wei)(wei)(wei)，進而(er)實現(xian)我(wo)們(men)共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)結(jie)果(guo)。
在(zai)(zai)企業中，核(he)心(xin)團隊要(yao)(yao)有共(gong)(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標和(he)愿(yuan)(yuan)景(jing)，各(ge)個(ge)(ge)部(bu)(bu)門也(ye)要(yao)(yao)有共(gong)(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標和(he)愿(yuan)(yuan)景(jing)，一(yi)定(ding)要(yao)(yao)明(ming)確方向，明(ming)確目(mu)標。明(ming)確所(suo)有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)(wei)和(he)動作(zuo)，并且(qie)(qie)根據業務的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)同(tong)(tong)階段紛(fen)紛(fen)找到大(da)家，在(zai)(zai)各(ge)自(zi)職能崗(gang)位上(shang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)(wei)和(he)動作(zuo)。這樣看(kan)來，共(gong)(gong)起愿(yuan)(yuan)景(jing)又是組織內部(bu)(bu)分工很(hen)重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)前提。在(zai)(zai)這個(ge)(ge)基礎上(shang)，就可(ke)(ke)以(yi)描(miao)(miao)繪(hui)出一(yi)個(ge)(ge)可(ke)(ke)以(yi)被識別的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，可(ke)(ke)以(yi)量化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，進而可(ke)(ke)以(yi)描(miao)(miao)述的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)愿(yuan)(yuan)景(jing)。這個(ge)(ge)愿(yuan)(yuan)景(jing)同(tong)(tong)時必須(xu)要(yao)(yao)具(ju)備(bei)五(wu)個(ge)(ge)特征，首先要(yao)(yao)基于(yu)未來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，其(qi)次更要(yao)(yao)基于(yu)現實(shi)(shi)，然后是可(ke)(ke)以(yi)實(shi)(shi)現的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)有效激勵(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，而且(qie)(qie)必須(xu)要(yao)(yao)互(hu)(hu)利共(gong)(gong)贏的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。正所(suo)謂(wei)上(shang)下(xia)同(tong)(tong)欲者勝，你只有在(zai)(zai)共(gong)(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)愿(yuan)(yuan)景(jing)下(xia)，才能夠形(xing)成(cheng)一(yi)支強(qiang)有力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)隊伍，本著互(hu)(hu)利共(gong)(gong)贏的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原則，為(wei)(wei)了(le)同(tong)(tong)一(yi)個(ge)(ge)目(mu)標而不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)努力(li)奮斗。
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