你(ni)(ni)(ni)面試被問之(zhi)前的(de)(de)薪(xin)(xin)資多(duo)少，你(ni)(ni)(ni)應該怎么(me)(me)回(hui)(hui)答，不要(yao)再傻傻的(de)(de)這(zhe)(zhe)么(me)(me)問了。面試的(de)(de)時候，如(ru)果(guo)被問到上一(yi)家公司的(de)(de)薪(xin)(xin)資以(yi)及你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)期(qi)望薪(xin)(xin)資，你(ni)(ni)(ni)該怎么(me)(me)回(hui)(hui)答呢？有人是(shi)這(zhe)(zhe)么(me)(me)說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)的(de)(de)，之(zhi)前真的(de)(de)太少了，這(zhe)(zhe)次如(ru)果(guo)到7000就(jiu)可以(yi)了。或者(zhe)是(shi)之(zhi)前反正到手的(de)(de)薪(xin)(xin)資能(neng)有1萬，這(zhe)(zhe)次漲的(de)(de)話12000就(jiu)行。聽到這(zhe)(zhe)邊(bian)我都(dou)(dou)是(shi)想笑的(de)(de)，就(jiu)是(shi)凈說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)大(da)實話，等于(yu)是(shi)自降(jiang)身價了，虛報高(gao)薪(xin)(xin)水(shui)等于(yu)告訴別人，你(ni)(ni)(ni)很(hen)水(shui)。上面兩種錯誤的(de)(de)示范，一(yi)定(ding)要(yao)避開，到底(di)怎么(me)(me)回(hui)(hui)答才能(neng)談一(yi)個大(da)家都(dou)(dou)能(neng)夠接受(shou)的(de)(de)薪(xin)(xin)資呢？咱們先說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)怎么(me)(me)準(zhun)備，然后我再給你(ni)(ni)(ni)一(yi)個正確的(de)(de)一(yi)個回(hui)(hui)答示范。首先你(ni)(ni)(ni)得計算一(yi)下你(ni)(ni)(ni)現在(zai)的(de)(de)綜合薪(xin)(xin)資，除了薪(xin)(xin)水(shui)，你(ni)(ni)(ni)還得要(yao)把那些隱形的(de)(de)福利也考慮進去。比如(ru)說(shuo)(shuo)(shuo)(shuo)帶薪(xin)(xin)的(de)(de)年(nian)假、病假、公積金、商業(ye)保險等等等，這(zhe)(zhe)些都(dou)(dou)是(shi)要(yao)考慮在(zai)內(nei)的(de)(de)，你(ni)(ni)(ni)要(yao)把它折算成你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)年(nian)薪(xin)(xin)。
在你(ni)(ni)面(mian)試的(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)家(jia)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘介紹里面(mian)，去(qu)(qu)簡單的(de)(de)(de)(de)(de)(de)了(le)(le)解一(yi)(yi)下他(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)酬，它的(de)(de)(de)(de)(de)(de)結構，還有它發放的(de)(de)(de)(de)(de)(de)標準到底是(shi)什么(me)。這(zhe)(zhe)個(ge)是(shi)要切記的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，有些(xie)公(gong)(gong)司(si)標的(de)(de)(de)(de)(de)(de)很高，很多都(dou)是(shi)那(nei)些(xie)提成，年底獎金，這(zhe)(zhe)種(zhong)不(bu)確定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)水，所(suo)(suo)以(yi)最(zui)后可(ke)以(yi)根據你(ni)(ni)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行業崗(gang)位來(lai)評估一(yi)(yi)下。談薪(xin)(xin)(xin)資(zi)之前你(ni)(ni)可(ke)以(yi)通過各種(zhong)招(zhao)聘平臺面(mian)試的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)，以(yi)及所(suo)(suo)在的(de)(de)(de)(de)(de)(de)城(cheng)市學歷等等各種(zhong)情況去(qu)(qu)評估一(yi)(yi)下你(ni)(ni)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)水平。你(ni)(ni)可(ke)以(yi)這(zhe)(zhe)么(me)說，我之前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)綜(zong)合年薪(xin)(xin)(xin)是(shi)在12萬到14萬之間(jian)，上家(jia)公(gong)(gong)司(si)因為業務(wu)調整，也(ye)有一(yi)(yi)年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間(jian)，沒(mei)有漲薪(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，綜(zong)合我現(xian)在的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專業能力(li)，工(gong)作(zuo)能力(li)等等，我覺得下一(yi)(yi)份(fen)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)漲幅在20%到30%之間(jian)，我都(dou)是(shi)可(ke)以(yi)接受的(de)(de)(de)(de)(de)(de)了(le)(le)。我看了(le)(le)一(yi)(yi)下貴公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)結構，還有招(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)(de)(de)結果(guo)，我期(qi)望薪(xin)(xin)(xin)資(zi)應該(gai)也(ye)在貴公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘預算范圍之內(nei)，那(nei)不(bu)知道關于薪(xin)(xin)(xin)資(zi)結構的(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)些(xie)組成，我理解的(de)(de)(de)(de)(de)(de)到底有沒(mei)有偏差(cha)。你(ni)(ni)看最(zui)后你(ni)(ni)拋了(le)(le)一(yi)(yi)個(ge)問題(ti)給這(zhe)(zhe)個(ge)面(mian)試官，就(jiu)讓面(mian)試官知道怎(zen)么(me)去(qu)(qu)告(gao)訴你(ni)(ni)了(le)(le)，怎(zen)么(me)樣，這(zhe)(zhe)聽起來(lai)是(shi)不(bu)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)更高明(ming)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)回答呢？
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