垃圾領(ling)導七大(da)表現，遇上(shang)了(le)趕緊遠(yuan)離(li)。如(ru)果領(ling)導不(bu)信，你做了(le)再多的事兒，都輪不(bu)到你升職加薪，甚至不(bu)僅沒(mei)有功(gong)勞，最痛苦的是會(hui)消耗你的情(qing)緒(xu)，該怎么(me)識別垃圾領(ling)導？這七大(da)表現一定(ding)要學習(xi)。
第一(yi)，只講大局，不(bu)講待(dai)遇。各種大餅畫得飛勁(jing)，每次會(hui)議不(bu)講別(bie)的，只畫大餅，落到實處一(yi)點沒有(you)。
第二，向(xiang)上獻(xian)媚，向(xiang)下(xia)發威。有功必爭，有過必甩(shuai)，遇到問(wen)題推給(gei)下(xia)屬(shu)(shu)，有好(hao)事都是自(zi)己(ji)的，甚至他(ta)內心還認為下(xia)屬(shu)(shu)太差了，帶(dai)不(bu)動，自(zi)己(ji)非(fei)常的委屈。
第(di)三，朝令(ling)夕改，說話不算。工作安(an)排(pai)從來都沒有(you)計劃(hua)，想一出是一出，項目一天一改，領(ling)導動(dong)動(dong)嘴，下屬(shu)加班(ban)加到吐。
第四(si)，只提(ti)要求(qiu)，不講方法。安排任務的(de)時(shi)候，從來都(dou)是模糊的(de)目標，沒有任何的(de)方法指(zhi)導，至于怎么做下屬(shu)去想，只會拋(pao)問題(ti)，提(ti)要求(qiu)，給(gei)指(zhi)責(ze)，別的(de)基本都(dou)不會。
第五，對(dui)工作不抓整體，死摳細節。開會永遠陷入細節的泥潭，遇到一點小問(wen)題就開始大費周章，真(zhen)正關鍵(jian)的問(wen)題根(gen)本看不到，更(geng)別(bie)談解決。
第六，不懂裝懂，不聽(ting)(ting)建(jian)議。遇到專業(ye)性很強(qiang)的(de)問題，直接拍腦袋，從來不愿意聽(ting)(ting)任何的(de)專業(ye)的(de)建(jian)議。
第七(qi)，小肚雞腸，打(da)壓人(ren)才，從(cong)不(bu)培(pei)養。對下(xia)屬只記(ji)(ji)得使喚，不(bu)記(ji)(ji)得培(pei)養，只知道利用，不(bu)知道重用。
最后(hou)送你(ni)一句話，遇(yu)到好領導，多想他去學習長處，遇(yu)到壞領導，多想想自(zi)己(ji)的(de)短處，悄(qiao)悄(qiao)的(de)訓練自(zi)己(ji)，給自(zi)己(ji)快(kuai)快(kuai)的(de)找條(tiao)后(hou)路(lu)來(lai)。
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