遇(yu)到真(zhen)心愿意栽培(pei)你(ni)的領導，是非常難得(de)的，當(dang)有這些跡象(xiang)的時候，一(yi)定要懂，千萬別讓煮(zhu)熟的鴨子從你(ni)嘴里飛走了。第一(yi)，有意無(wu)意提(ti)示你(ni)，最(zui)近要跟(gen)大家把關系搞好，說話(hua)要注意等(deng)等(deng)。
第二，當著管人(ren)事領導的面表揚你，暗示(shi)他們(men)不要選錯人(ren)。
第三，把(ba)重要的(de)工(gong)作(zuo)交給你(ni)，關(guan)注你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)進展，花心思指(zhi)導(dao)你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)。
第四，給你機(ji)會在上級領導面前露臉，并在這(zhe)之(zhi)前對你將要匯報的(de)(de)材料給出詳細的(de)(de)指導意見(jian)。
第五，重(zhong)要的場合不管和你有(you)沒有(you)關系，都讓你參加。
第(di)六，給你(ni)相應的(de)資源(yuan)傾斜(xie)，調動更多優秀的(de)同事來支(zhi)持你(ni)的(de)工作。
第七，當你犯(fan)了(le)錯，絕不(bu)會在大庭廣眾之下(xia)(xia)，尤(you)其是當著下(xia)(xia)屬的面來批評(ping)你，一般的都會私下(xia)(xia)提醒你。
第八，優(you)先安排你去參(can)加重要技能(neng)或者管(guan)理能(neng)力的培訓(xun)，目的就是(shi)想盡快的指導(dao)工作。
第九(jiu)，經(jing)常(chang)在會議(yi)上詢問你，有(you)沒有(you)什(shen)么其(qi)他(ta)(ta)的想(xiang)法或者(zhe)建議(yi)，并對此進行分析和指導，你就(jiu)盡情的表現你自己，他(ta)(ta)幫你樹立威(wei)信。
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