我覺得教育行業的人的目標感很強啊，盯住一個家長，就一直在說一直在說，對不對？他可以成為我們持續性的增長客戶，目標感很強。然后呢，他其實規劃能力很強，因為他的管理層級多，對吧？人多嘛，你一個人的管理幅度多少，我們心里都很清楚，所以他的管理的層級多，所以他的整個的規劃能力就很強。因為他的目標需要層層拆解，拆解到每一個人不同的身上，或者每一個底層的員工的身上，你要做多少目標，你是很清楚你自己的目標的。所以在這個點上其實是顯而易見的，就他的規劃能力很強啊。
第二個就是他落地能力，落地執行能力啊，哪幾個教培行業說我是為我是特別虧錢的對吧？除非是說我開的是一對一我的師資投入力量大，可能我在算我的財務模型的時候，可能會有一些問題。但如果我是一對多，一對四以上，其實教培行業的這種財務模型都是可以扛得住。所以他的這種執行和落地能力很強啊，嗯所以這個管理者很顯而易見的優勢啊，因為目標感很強，難道哪個行業的人不需要目標感嗎？
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/123795.html
