国产蜜臀AV在线一区尤物_久久精品国产亚洲av麻豆甜_成人免费午夜无码视频在线播放_狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師

老板管理很累的五個原因

2025-06-28 12:01:18
 
講師:謝建祥 瀏覽次數:2485
 老板為什么很累,原因到底在哪里? 第一,不相信員工。企業的大事小事,最終都是老板一個人說了算,最終沒有形成制度化的決策機制。 第二,不會用人,不會找人,不會識人,不會安排合理的人,在合適的崗位沒有選人、用人、留人的管理機制。

老板為什么很累,原因(yin)到底在(zai)哪(na)里?

第(di)一,不相信員(yuan)工。企(qi)業的(de)大事小事,最終(zhong)都是老板一個人說了算,最終(zhong)沒有形成制度化的(de)決策機制。

第二,不會(hui)用(yong)人(ren)(ren),不會(hui)找人(ren)(ren),不會(hui)識人(ren)(ren),不會(hui)安(an)排合(he)理的(de)人(ren)(ren),在合(he)適的(de)崗位沒有選(xuan)人(ren)(ren)、用(yong)人(ren)(ren)、留人(ren)(ren)的(de)管理機制。

第三,不會授權(quan)。放(fang)權(quan)就亂,收權(quan)就死,沒有形成責權(quan)利(li)的體系。

第四,不(bu)(bu)(bu)會分(fen)錢。薪(xin)酬(chou)發放不(bu)(bu)(bu)合理,員工抱怨大,薪(xin)酬(chou)分(fen)配沒有科學的依據,沒有按照不(bu)(bu)(bu)同的職級來核算(suan)每個(ge)崗位的貢獻價值。

第五,老員工(gong)和親人(ren)不好(hao)處罰,不合格也占用位置(zhi),那最終(zhong)就沒有形成一個(ge)很好(hao)的晉升和降級的標準,所以(yi)就導(dao)致老板越做越累,越做越痛苦(ku)。



轉載://bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/123829.html

謝建祥
[僅限會員]