從(cong)前作為(wei)普通員工，能把公(gong)司(si)做垮(kua)，已經夠(gou)催(cui)很久了(le)。而如(ru)今做著做著行(xing)(xing)業(ye)(ye)沒了(le)，似乎也(ye)不奇(qi)怪了(le)。跳槽(cao)跳的連行(xing)(xing)業(ye)(ye)都變(bian)了(le)，要怎(zen)么說呢？先給(gei)你(ni)定個公(gong)式(shi)。工作成果加可(ke)復制的能力加行(xing)(xing)動準備。例如(ru)在(zai)房(fang)地產行(xing)(xing)業(ye)(ye)的項目助(zhu)理(li)崗位，想去應征(zheng)健康管(guan)理(li)行(xing)(xing)業(ye)(ye)的總經理(li)助(zhu)理(li)崗位這個變(bian)化挺大的吧。那么我們下面就來做個示范，我作為(wei)項目助(zhu)理(li)有兩個突出(chu)的技能。第一(yi)呢是(shi)能夠(gou)穩定的輸出(chu)行(xing)(xing)業(ye)(ye)調研報告供領導(dao)決策。
而第二呢(ni)(ni)是善于(yu)做好產業(ye)上下游的(de)(de)(de)(de)關系維(wei)護，行業(ye)的(de)(de)(de)(de)生命周期變化呢(ni)(ni)我(wo)無法逆轉(zhuan)，但(dan)我(wo)沉淀(dian)了許(xu)多可(ke)遷(qian)移的(de)(de)(de)(de)能力(li)，讓我(wo)有能力(li)有信心快(kuai)速的(de)(de)(de)(de)進入(ru)新的(de)(de)(de)(de)行業(ye)。而貴(gui)公司目前(qian)在建(jian)立新品事業(ye)部(bu)，所以呢(ni)(ni)在政策(ce)研(yan)讀(du)競品分析等(deng)方(fang)面(mian)需要有更細(xi)致的(de)(de)(de)(de)研(yan)究，我(wo)的(de)(de)(de)(de)優勢(shi)正是在這個(ge)崗位的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)所在。第一呢(ni)(ni)我(wo)非常看好健康行業(ye)，之前(qian)因為父母身體的(de)(de)(de)(de)原因，我(wo)以消費者的(de)(de)(de)(de)角度對(dui)這個(ge)行業(ye)有更加深入(ru)的(de)(de)(de)(de)了解，并且呢(ni)(ni)我(wo)會積(ji)極(ji)利用貴(gui)公司完善的(de)(de)(de)(de)培訓體系，并投入(ru)更多的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)來鉆研(yan)，預計兩個(ge)月的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)，我(wo)就能快(kuai)速上手了。
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