找工(gong)作確實要(yao)(yao)大膽,但不要(yao)(yao)說(shuo)謊,有(you)五個場景,要(yao)(yao)膽子(zi)壯起來:
第一,大(da)膽投遞簡歷。看到(dao)簡歷不要一條條對照(zhao)自(zi)己是否匹配,只要百分之六十符合公司(si)要求就大(da)膽投遞。
第二,大(da)(da)膽去面試(shi)。面試(shi)是一(yi)場(chang)演(yan)技的(de)過程,要在(zai)一(yi)個小時內自信(xin)地(di)呈現個人(ren)優(you)勢,做好自我心理建設,在(zai)面試(shi)現場(chang)大(da)(da)膽、大(da)(da)方(fang)(fang)地(di)講(jiang)述(shu)過往經驗、總結(jie)能力,并呈現與公(gong)司(si)匹配(pei)的(de)地(di)方(fang)(fang)。
第三(san),大膽(dan)推(tui)進面(mian)(mian)試(shi)節奏。面(mian)(mian)試(shi)者(zhe)可以帶節奏,比如引導(dao)面(mian)(mian)試(shi)官問(wen)想問(wen)的問(wen)題,面(mian)(mian)試(shi)后隔三(san)五天詢問(wen)面(mian)(mian)試(shi)結(jie)果。
第四,大膽談(tan)薪(xin)(xin)資。薪(xin)(xin)酬談(tan)判(pan)是很(hen)多人害(hai)怕(pa)的(de)(de)(de)問題,但成熟的(de)(de)(de)職場人一定要會談(tan)錢,提前做好薪(xin)(xin)酬談(tan)判(pan)準備,了解(jie)市場對自(zi)己的(de)(de)(de)定價和面試可能(neng)拿到的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬底價。
第五,大膽拒絕。找工作要像 “渣男” 一樣(yang),準備(bei)兩個 offer 備(bei)選,拿(na)到一個 offer 后,有更好機會出現(xian)時,要大膽拒絕。
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