今(jin)天接著(zhu)談論關于口才的(de)話(hua)題，職場中，把話(hua)說的(de)好，很重要。
想當(dang)年(nian)，李老師剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)步入職場(chang)，純菜鳥一個，如果有現在的水平(ping)，那估(gu)計就不是2年(nian)零7個月當(dang)經理了，估(gu)計會提(ti)速至(zhi)少一年(nian)。
以下(xia)李老師會分(fen)(fen)享八(ba)句話，這八(ba)句話，非我原創，是我多年實(shi)戰(zhan)經驗(yan)和大量閱(yue)讀(du)中發(fa)現的，覺得非常(chang)棒，體現了(le)人性和無窮的職(zhi)場道理，如果你閱(yue)讀(du)這篇文章后，充分(fen)(fen)理解，那一定可以很快升(sheng)職(zhi)加薪。
1、以(yi)最婉約的方(fang)式傳遞壞消息：我們似乎碰到了一些狀況
職場有很(hen)多(duo)壞(huai)消息(xi)，說好(hao)了，大(da)家(jia)接(jie)受，說不好(hao)容易(yi)嚇(xia)到大(da)家(jia)，上面這句話，用一些狀況(kuang)來形容，讓大(da)家(jia)容易(yi)接(jie)受，至少在比直接(jie)告訴(su)大(da)家(jia)，完啦，發生了一個壞(huai)消息(xi)。
2、上司(si)發(fa)布工作任(ren)務的時候：我馬上處理，保證完成任(ren)務
領導(dao)(dao)發布(bu)的(de)任務(wu)，有的(de)是緊急的(de)，有的(de)不(bu)緊急的(de)，但是不(bu)管(guan)領導(dao)(dao)是否要求時間，你(ni)(ni)都要給(gei)予立刻的(de)反映速度，快速讓領導(dao)(dao)知道，你(ni)(ni)的(de)態(tai)度。
3、表(biao)現出團隊精神的(de)時候(hou)：同事的(de)主意真(zhen)不錯，贊同
團隊是什么(me)，是一個整體，彼(bi)此(ci)融合，彼(bi)此(ci)共存，所以要(yao)贊同之(zhi)間的(de)(de)意見，不(bu)要(yao)總是彼(bi)此(ci)直接內斗，有(you)反(fan)對的(de)(de)意見。
4、說服同事幫忙的(de)時(shi)候(hou)：這(zhe)個報告沒有你(ni)不(bu)行啦
還是團隊的(de)問(wen)題，有事(shi)情(qing)需要大家一起(qi)上，但是難免有的(de)時候，需要給(gei)團隊成員一句(ju)話，讓他感(gan)覺，自己是非常(chang)重要的(de)。所以(yi)沒(mei)有你不行，是非常(chang)有效的(de)一句(ju)話。
5、巧妙(miao)閃(shan)避你不知道(dao)的(de)時候：讓(rang)我再認真(zhen)想一想，3點以前給您答復好嗎？
溝通的(de)無效，就是再浪費(fei)時間，不(bu)如適當(dang)制止，說(shuo)讓(rang)自己想一(yi)想會比較好，這樣體現了自己的(de)成熟穩重，又沒有浪費(fei)當(dang)下的(de)時間。
6、不露(lu)痕跡減輕工作量的時候：我了解這個(ge)事情很(hen)重(zhong)要，我們能不能先查查手頭(tou)上的工作，把最(zui)重(zhong)要的排出(chu)個(ge)優先順序
職場中，每個人的(de)工(gong)作(zuo)內(nei)容不(bu)一樣，有的(de)是可以(yi)衡量(liang)工(gong)作(zuo)時(shi)間的(de)，有的(de)無法衡量(liang)，所以(yi)我們要(yao)在和任何人溝(gou)通的(de)時(shi)候，都要(yao)進行(xing)工(gong)作(zuo)的(de)排(pai)序，這是非(fei)常(chang)重(zhong)要(yao)的(de)時(shi)間管理的(de)法則
7、恰(qia)如其(qi)分的客氣的時候：我很想聽聽您(nin)對這個工作的看法
團隊里面，每個(ge)人都有自己的(de)(de)(de)想法(fa)，要讓(rang)大家發揮(hui)自己的(de)(de)(de)智慧(hui)，才是團隊的(de)(de)(de)意義所在，不能領(ling)導一言(yan)堂(tang)，所以團隊隊員直(zhi)接，或者是領(ling)導與下屬之(zhi)間(jian)，也(ye)可(ke)以進行征詢的(de)(de)(de)方法(fa)，就是問對(dui)方，您對(dui)這個(ge)工作(zuo)的(de)(de)(de)看法(fa)。
8、面對批評表現出來的(de)冷靜：謝謝你告訴我，我目前存在(zai)的(de)問題，我會(hui)仔細考慮并完善(shan)自己(ji)的(de)。
職場犯錯，不(bu)應該常(chang)見，是少(shao)有的(de)情況，所以一旦(dan)發生了自己(ji)的(de)錯誤，有領導批(pi)(pi)評，或(huo)(huo)者同事批(pi)(pi)評，那就聽著吧，不(bu)要(yao)反駁(bo)，而應該在領導或(huo)(huo)者同事批(pi)(pi)評之后，給(gei)予回答，告訴對(dui)方，你謝(xie)謝(xie)人家，會仔細考慮并會完善自己(ji)的(de)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/29219.html
