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>>更多唐榮明 講師簡介

唐榮明博士(美籍華人)
著名的全球領導力專家、教練
全球領導力聯盟創始人
北京和君咨詢有限公司高級合伙人
美國CIIS大學博士生導師
美國弗吉尼亞ODU大學博士學位
美國CIIS大學博士學位
清華大學總裁班教授
北京大學【點擊詳細】

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必備執行力技巧,讓你成為團隊中的領軍者

讓(rang)你(ni)的員(yuan)工(gong)更(geng)有執行力,那(nei)就做好(hao)以下九點(dian),一定要(yao)看(kan)到最(zui)后。 1、管理(li)是盯(ding)出來(lai)的。俗話說得好(hao),萬事...

唐榮(rong)明 2549 瀏覽次數

團隊執行能力差,主要有五大原因

如(ru)果我(wo)們發現我(wo)們的團隊執行力差,主要(yao)有(you)五大原因(yin),最(zui)后一點(dian)尤為重(zhong)要(yao)。 1、是(shi)目(mu)標不(bu)清晰(xi)。員(yuan)工(gong)不(bu)知...

唐榮(rong)明 2706 瀏覽次數

企業要把員工的這種潛力發揮起來

很多大(da)學生(sheng)到公司來(lai)就(jiu)是一張(zhang)白紙,他沒(mei)有學到什么所謂的專(zhuan)業技能(neng)。但是這些大(da)學生(sheng)的學習能(neng)力很強。所以你看...

唐(tang)榮(rong)明 2590 瀏覽次數

高效能團隊的GRPI模型

流程(cheng)就是規章,流程(cheng)就是制(zhi)度(du),火車(che)跑(pao)得快,全靠車(che)頭帶,但是組織做(zuo)大了,必須通過流程(cheng)、管理(li)制(zhi)度(du)、管理(li)來(lai)驅...

唐(tang)榮明 2499 瀏覽次數

勻速跑的團隊執行力最強

有朋友問我(wo),我(wo)們公司(si)團隊執(zhi)行力(li)低(di)下怎(zen)么辦?我(wo)的問題是反過來問你的,執(zhi)行力(li)低(di)下可能有兩個原因,第一(yi)叫執(zhi)...

唐榮明 2415 瀏覽次數

企業年度復盤中不只是復盤業績

最近在(zai)幫助企(qi)業做(zuo)年度總結復盤,上(shang)次已(yi)對業績復盤做(zuo)了闡述,但忽(hu)略(lve)了部門管(guan)理者領導力和管(guan)理能(neng)力的(de)自我(wo)復盤...

唐榮(rong)明 357 瀏覽次數

創業者和企業家都會經歷不斷的試錯和糾錯

最近這幾天,安吉四十(shi)度的溫(wen)度,但我對(dui)(dui)高(gao)爾夫還是很有熱情,你(ni)看我現在全身都曬黑(hei)了(le)。第一,確實對(dui)(dui)我的身體...

唐(tang)榮(rong)明 2537 瀏覽次數

年輕人需要具備什么才能成長的很快?

我真的(de)很建議現在的(de)這(zhe)些(xie)年(nian)輕人(ren)用一種樂觀的(de)心態去(qu)工作,你會發覺你很快樂,你的(de)成長會相當快相當快。我們的(de)...

唐(tang)榮(rong)明 2511 瀏覽次數

創業者初心要比野心比重占得更大

作(zuo)為一個(ge)創業(ye)者要(yao)(yao)的是野心不是初(chu)心,作(zuo)為一個(ge)成(cheng)功(gong)的創業(ye)者,我認為初(chu)心要(yao)(yao)比(bi)野心比(bi)重占得更(geng)大,這也是創業(ye)者...

唐榮明 2504 瀏覽次數

工作能力跟不上要求是什么樣子的?

工作(zuo)中啊除了業績(ji)指標(biao)和(he)工作(zuo)成績(ji),領導(dao)都(dou)會如(ru)何判斷一個人的工作(zuo)能力呢?我總結了一下,主要(yao)啊是以下這些(xie)。...

唐榮明 2559 瀏覽次數

如何從牛人身上學習優點?

從你身(shen)邊優秀(xiu)的(de)人身(shen)上,有什(shen)么值(zhi)得學(xue)習(xi)的(de),教你一套分(fen)解和學(xue)習(xi)牛人的(de)方法。 1、思(si)想。會發(fa)現優秀(xiu)的(de)...

唐榮明 2464 瀏覽次數

提高項目管理效能,關鍵是任務分解

認為啊任務分解是(shi)領導者(zhe)或者(zhe)管(guan)理者(zhe)最(zui)基礎,而(er)又是(shi)最(zui)核心的技能之一啊,這事兒聽起來很簡單,做起來可太難(nan)了(le)...

唐榮明 2500 瀏覽次數

管理者比較容易忽略的關鍵細節

給大家分(fen)享(xiang)一個辛勤(qin)的(de)管(guan)理(li)者,很容(rong)易忽略的(de)細(xi)節。我發(fa)現啊(a)很多年輕的(de)創(chuang)業者或者管(guan)理(li)者在(zai)做任務(wu)分(fen)解時阻礙他...

唐榮明 2450 瀏覽次數

一個人的能力結構如何更厲害?

你覺得一個人的結構怎(zen)么設計最厲害?結合多年的培訓和咨詢經驗(yan),給大家簡(jian)單拆分一下,你看對不對?  ...

唐榮明 2469 瀏覽次數

管理者一定要比手下還要閑

作(zuo)為管理(li)者,一定(ding)要(yao)(yao)比(bi)手下(xia)還要(yao)(yao)閑,但是并(bing)不是說(shuo)讓您做甩手掌柜,而是要(yao)(yao)躬身入局(ju)。最重要(yao)(yao)的工作(zuo)是先(xian)讓手下(xia)很...

唐榮(rong)明 2470 瀏覽次數

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