為什么有(you)些管(guan)(guan)理(li)者總是(shi)喜歡招(zhao)(zhao)那些看上去比較笨的(de)員(yuan)工(gong)(gong)？很多管(guan)(guan)理(li)者之所以愿意招(zhao)(zhao)那些聽話(hua)照做的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，是(shi)因為他們(men)(men)覺得這樣的(de)員(yuan)工(gong)(gong)比較好管(guan)(guan)理(li)，畢竟(jing)看上去比較老(lao)實的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，他們(men)(men)會(hui)聽從領導(dao)(dao)的(de)吩咐(fu)，也(ye)沒有(you)那么多花花腸子，執行力也(ye)比較強。不過問題(ti)來了，如果只(zhi)招(zhao)(zhao)這樣的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，管(guan)(guan)理(li)者本人會(hui)不會(hui)有(you)一天會(hui)被累死(si)的(de)？聰明的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，他們(men)(men)會(hui)有(you)很多點(dian)子，當(dang)然他們(men)(men)也(ye)比較有(you)個性，他們(men)(men)也(ye)許在工(gong)(gong)作當(dang)中(zhong)會(hui)直(zhi)接跟領導(dao)(dao)對著(zhu)干(gan)，甚至直(zhi)接懟領導(dao)(dao)，這對特(te)別愛面子的(de)管(guan)(guan)理(li)者，那就是(shi)一個不小的(de)挑(tiao)戰。可事實上，如何和聰明的(de)員(yuan)工(gong)(gong)建立(li)互信關系(xi)，這是(shi)管(guan)(guan)理(li)干(gan)部(bu)的(de)基本功。
首先(xian)領(ling)導者要(yao)贏得員(yuan)(yuan)工的(de)(de)信(xin)任(ren)。這就(jiu)意(yi)味著管(guan)理(li)(li)者要(yao)明(ming)(ming)明(ming)(ming)白白的(de)(de)告訴員(yuan)(yuan)工工作的(de)(de)方向、目(mu)標(biao)和(he)獎懲(cheng)的(de)(de)辦(ban)法(fa)，讓員(yuan)(yuan)工知(zhi)道干(gan)好(hao)了(le)有(you)什(shen)么好(hao)處，干(gan)錯了(le)有(you)什(shen)么損失，一旦(dan)員(yuan)(yuan)工對(dui)領(ling)導產生(sheng)了(le)足夠的(de)(de)信(xin)任(ren)，他(ta)們就(jiu)會(hui)自動自發的(de)(de)干(gan)活(huo)，并(bing)且干(gan)得風生(sheng)水起。所以(yi)作為管(guan)理(li)(li)者，別總(zong)覺得聰(cong)明(ming)(ming)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工就(jiu)是不(bu)好(hao)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工，也會(hui)覺得看(kan)上去老(lao)實(shi)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工，就(jiu)是最合適的(de)(de)員(yuan)(yuan)工。當(dang)然了(le)，如(ru)果(guo)你(ni)就(jiu)是一個聰(cong)明(ming)(ming)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工，也千萬不(bu)要(yao)自以(yi)為是，如(ru)果(guo)你(ni)的(de)(de)聰(cong)明(ming)(ming)才智得不(bu)到充分的(de)(de)發揮(hui)，那(nei)你(ni)的(de)(de)聰(cong)明(ming)(ming)又有(you)什(shen)么意(yi)義？所以(yi)可以(yi)主(zhu)動跟管(guan)理(li)(li)者建立信(xin)任(ren)關系，充分發揮(hui)你(ni)的(de)(de)優(you)勢，為公(gong)司(si)創造更大(da)的(de)(de)價值。當(dang)然了(le)，也為自己創造更大(da)的(de)(de)收益。記住了(le)聰(cong)明(ming)(ming)和(he)傻，他(ta)只是一個相對(dui)的(de)(de)概念，每個人都有(you)自己的(de)(de)閃光點和(he)成長空間。
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