国产蜜臀AV在线一区尤物_久久精品国产亚洲av麻豆甜_成人免费午夜无码视频在线播放_狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频

[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網站首頁 公開課程 企業內訓課程 企業培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站971天 , 點擊量:29399
您現在的位置:哪里有培訓網 >企業培訓師 >人力資源管理講師 >馬力老師

>>更多馬力講師簡介

中國人民大學(人力資源管理專業)碩士
曾任華為人力資源解決方案專家
曾任海康威視海外大區人力負責人
曾任萬向集團董事局主席秘書(第一代民營企業,營收超千億)
浙江大學、上海交大特聘講師
一級企業人力資源管理師
中國企業人才發展智庫高級研究員【點擊詳細】

>>更多馬力視頻

>>更多最新文章

頂級優秀的人才應該如何激勵他們?

人才(cai)(cai)(cai)很(hen)重(zhong)要(yao),優(you)(you)秀的人才(cai)(cai)(cai)很(hen)重(zhong)要(yao),比優(you)(you)秀人才(cai)(cai)(cai)更(geng)重(zhong)要(yao)的是頂(ding)級(ji)(ji)優(you)(you)秀人才(cai)(cai)(cai)。頂(ding)級(ji)(ji)優(you)(you)秀人才(cai)(cai)(cai)不同于優(you)(you)秀人才(cai)(cai)(cai),他們都是...

馬力 2490 瀏覽次數

HRBP不要陷入“萬能膠”誤區

人力資源(yuan)管(guan)理進入了戰略人力資源(yuan)管(guan)理的這(zhe)樣一個時代,什么是戰略?人力資源(yuan)管(guan)理最(zui)主(zhu)要就(jiu)是所有的管(guan)理的動作...

馬力 2456 瀏覽次數

人力資源規劃有大規劃和小規劃之分,如何區分與理解

人力(li)資源規劃(hua)(hua)有(you)大(da)規劃(hua)(hua)和(he)小(xiao)規劃(hua)(hua)之分。大(da)規劃(hua)(hua)主(zhu)要(yao)包括理念、架構(gou)、職能(neng)(neng)、人才隊伍結構(gou)、能(neng)(neng)力(li)建設,是一個整體...

馬力(li) 2466 瀏覽次數

戰略人力資源管理是人力資源管理的升級狀態,如何區分與理解

戰略(lve)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)(li)是人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)(li)的升級狀態,但具體操作時(shi)可能又很(hen)難區分,戰略(lve)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)(li)和人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)(li)...

馬力 2431 瀏覽次數

如何成為優秀的HR,HR 身上的九大特點

一(yi)些優秀HRD身(shen)上共同(tong)的特質。 第一(yi)個,雙商高(gao)。人力資源工作是一(yi)門技術,更是一(yi)門藝術,智商高(gao)只...

馬力 2516 瀏覽次數

每個管理者應該學習一些人力資源管理知識

所(suo)有的(de)管理者都(dou)應該學習一些人力資(zi)源管理的(de)知識,為什(shen)么?來源于管理者的(de)定(ding)義和職(zhi)能(neng)。什(shen)么是管理者,對(dui)組織...

馬力 2439 瀏覽次數

面試提高通過率,篩掉不會包裝自己的人

面(mian)(mian)試就是(shi)在(zai)篩掉不(bu)會包裝(zhuang)自己的人(ren),包裝(zhuang)并(bing)不(bu)是(shi)注水,更不(bu)是(shi)說瞎話,包裝(zhuang)只(zhi)是(shi)在(zai)面(mian)(mian)試環節,充分展示出自己的亮...

馬力(li) 2509 瀏覽次數

學習面試官的邏輯,三個非常重要的技巧

知(zhi)道什么人最不愁(chou)找(zhao)工(gong)作嗎?就(jiu)是(shi)那些面試(shi)官,他(ta)們(men)深(shen)知(zhi)寫(xie)簡(jian)歷跟面試(shi)回答問題的邏輯,所以他(ta)們(men)從(cong)來不擔心自(zi)己...

馬力 2477 瀏覽次數

成功轉行漲薪的秘訣是什么?

那些成(cheng)功(gong)轉行漲薪的(de)人,根本不(bu)會(hui)告訴你成(cheng)功(gong)的(de)秘訣是什么(me),因(yin)為他本身就不(bu)是一個秘訣,只(zhi)是知道的(de)人少(shao)而已,...

馬力 2432 瀏覽次數

面試一直被淘汰,最大的問題,就是回答抓不住重點

面(mian)試一直被淘汰(tai),最大(da)的問題,就是回答抓不住重(zhong)點(dian),費(fei)勁在(zai)那(nei)噴了半(ban)個小時(shi),沒(mei)準面(mian)試官覺得自己聽了三十分鐘...

馬力 2502 瀏覽次數

面試怎么才能順利通過?

面(mian)試就是(shi)在篩掉抓不住重(zhong)點的人,一個崗位,成百上(shang)千人競爭,為什么會(hui)選(xuan)中我們,那一定是(shi)經驗對口,能抓重(zhong)點...

馬力 2494 瀏覽次數

面試人才過程中的望聞問切

知道(dao)如何面(mian)試人(ren)才嗎?懂得面(mian)試人(ren)才過程(cheng)中的望聞問切馬?望聞問切是中醫(yi)診斷的一個重要的方法(fa),其實面(mian)試過程(cheng)...

馬力(li) 2468 瀏覽次數

行業內小秘密,面試背調的等級

背調不(bu)需要太擔心(xin),一個行業內小秘密,如(ru)果先(xian)給你發offer之后,才說要背調,百(bai)分(fen)之九十九可以放心(xin)的去...

馬力 3211 瀏覽次數

找不到好工作多面試,面試有四個好處

真心(xin)建議工作中沒事就多去面(mian)試,會面(mian)試的人真的永遠不愁拿不到(dao)offer,找不到(dao)好工作,多面(mian)試面(mian)試有(you)以下(xia)...

馬力 2642 瀏覽次數

金九銀十職場大戰打響

金(jin)九銀十職(zhi)場大戰打響,你準(zhun)備好了嗎?職(zhi)業規(gui)劃是一個個人發展的(de)重(zhong)要(yao)環(huan)節,它可以幫助個人根據(ju)自(zi)己的(de)興趣(qu)能(neng)...

馬力 2460 瀏覽次數

友情鏈接: