管(guan)理者要往上走的越遠，胸(xiong)懷大志(zhi)是必須(xu)的。那胸(xiong)懷大有(you)哪一些具(ju)體的表現呢(ni)？我們(men)說(shuo)五點，你(ni)看(kan)看(kan)自己具(ju)備(bei)嗎？
1、寬恕容忍(ren)，善于(yu)發現他人(ren)的優點，用人(ren)所長，同時也有(you)(you)度量容忍(ren)他人(ren)的缺(que)點。但人(ren)的標(biao)準是，以(yi)責人(ren)之心責己(ji)，以(yi)恕己(ji)之心，恕人(ren)有(you)(you)原則(ze)，有(you)(you)底線(xian)、有(you)(you)胸襟。
2、尊重能夠接(jie)受、支持或者包容別(bie)(bie)人(ren)(ren)不(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)的意見(jian)，不(bu)(bu)(bu)搞一言堂，不(bu)(bu)(bu)搞個人(ren)(ren)崇拜，不(bu)(bu)(bu)惡(e)意重傷(shang)不(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)意見(jian)的人(ren)(ren)，不(bu)(bu)(bu)踐踏別(bie)(bie)人(ren)(ren)發表意見(jian)的機會，不(bu)(bu)(bu)希望大家意見(jian)一致，但可以求同(tong)(tong)存異。
3、不過(guo)分計(ji)較個(ge)人的(de)得失(shi)，做(zuo)了(le)領導，或(huo)(huo)者(zhe)做(zuo)了(le)更大的(de)領導，就需要平衡的(de)關系(xi)以及(ji)利益就越(yue)復(fu)雜。從大局(ju)從整體出發的(de)時(shi)候，就更多過(guo)于計(ji)較當下的(de)個(ge)人得失(shi)，或(huo)(huo)者(zhe)為(wei)了(le)一點(dian)點(dian)的(de)個(ge)人得失(shi)，就亂(luan)了(le)分寸，還與下屬(shu)爭(zheng)奪不休，或(huo)(huo)本就是(shi)自毀(hui)城墻的(de)事情。
4、情緒控制比較(jiao)好，能夠接收那(nei)些自己無(wu)法(fa)改變的(de)人和事兒，不會怨天尤人。胸懷大的(de)人看上去(qu)相對情緒都比較(jiao)穩(wen)定，因為他(ta)們眼里的(de)世(shi)界(jie)更大，目標(biao)也更明確一些，所(suo)以可(ke)以看上去(qu)不急(ji)不躁，顯(xian)得豁(huo)達而從(cong)容。
5、務(wu)實，他們更在意(yi)(yi)(yi)問(wen)(wen)題(ti)(ti)如何解(jie)決。在原則范圍內允許的(de)情況下，不介意(yi)(yi)(yi)用各種可能(neng)的(de)方法去嘗(chang)試解(jie)決問(wen)(wen)題(ti)(ti)，也(ye)不介意(yi)(yi)(yi)用更合適的(de)人去處理問(wen)(wen)題(ti)(ti)。有(you)目標(biao)感，有(you)長(chang)遠的(de)眼(yan)光，所以(yi)當下更愿意(yi)(yi)(yi)腳踏實地的(de)解(jie)決問(wen)(wen)題(ti)(ti)，從而(er)更快的(de)達到自己的(de)目標(biao)。你覺得除了以(yi)上幾點(dian)，還有(you)什么特點(dian)呢？
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