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中國企業培訓講師

職場工作中,不要低估你的上司

2025-06-28 06:18:18
 
講師:李偉愷 瀏覽次數:2469
 職場中,員工因領導不對付,有60%以上員工低估了自己的領導。當員工偶然發現了上司的某個缺點,或者上司暴露出來的某個缺點,正是他擅長的某個方面,員工就很難客觀準確的評價自己的上司了。心理學中有個*的暈輪效應,就是在人際交往認知中,對方的某個特

職場中(zhong)(zhong),員(yuan)工(gong)(gong)(gong)因(yin)領(ling)導(dao)不(bu)(bu)對付,有60%以(yi)上員(yuan)工(gong)(gong)(gong)低估了自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)。當員(yuan)工(gong)(gong)(gong)偶然發現了上司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)某(mou)(mou)個(ge)缺(que)點,或(huo)(huo)者上司(si)(si)(si)暴(bao)露出來的(de)(de)(de)(de)(de)某(mou)(mou)個(ge)缺(que)點,正(zheng)是他擅長(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)某(mou)(mou)個(ge)方(fang)面,員(yuan)工(gong)(gong)(gong)就(jiu)很(hen)難客觀準確的(de)(de)(de)(de)(de)評(ping)價自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)上司(si)(si)(si)了。心理學中(zhong)(zhong)有個(ge)*的(de)(de)(de)(de)(de)暈輪效應,就(jiu)是在(zai)人際(ji)交往(wang)認知中(zhong)(zhong),對方(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)某(mou)(mou)個(ge)特點或(huo)(huo)者缺(que)點會讓(rang)人形成(cheng)(cheng)成(cheng)(cheng)見或(huo)(huo)者偏(pian)見,從(cong)而形成(cheng)(cheng)以(yi)偏(pian)概全的(de)(de)(de)(de)(de)錯誤印象。員(yuan)工(gong)(gong)(gong)在(zai)對自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)上司(si)(si)(si)不(bu)(bu)了解(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)時候,往(wang)往(wang)處于(yu)審視的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)種狀(zhuang)態,很(hen)容易抓(zhua)住(zhu)某(mou)(mou)個(ge)問題點吹毛(mao)求疵,從(cong)而低估自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)上司(si)(si)(si)。久而久之,從(cong)看(kan)到某(mou)(mou)個(ge)問題點到看(kan)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)爽,到看(kan)這(zhe)個(ge)上司(si)(si)(si)很(hen)糟糕,給他貼上很(hen)差的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)種標簽(qian),最終形成(cheng)(cheng)職場中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)對抗情(qing)緒(xu)。

而上(shang)司(si)恰(qia)恰(qia)掌握著豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)組織(zhi)資源和(he)權利(li),對下(xia)屬(shu)的(de)(de)(de)(de)獎懲、淘汰和(he)成(cheng)長(chang)晉升有(you)*的(de)(de)(de)(de)掌控權。一(yi)旦低估自己(ji)的(de)(de)(de)(de)上(shang)司(si),有(you)意無意的(de)(de)(de)(de)對抗(kang)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)領導。會讓自己(ji)處(chu)于被動不(bu)利(li)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)種地位。這(zhe)也是很多職場人工作不(bu)順(shun)利(li)、不(bu)開心(xin)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)原因。事(shi)實上(shang),上(shang)司(si)表(biao)露出來的(de)(de)(de)(de)不(bu)足和(he)疏漏之處(chu),恰(qia)恰(qia)是員工鍛煉自己(ji)的(de)(de)(de)(de)機會。上(shang)司(si)的(de)(de)(de)(de)優勢和(he)亮點,下(xia)屬(shu)沒有(you)看到(dao)(dao),沒有(you)發(fa)現,沒有(you)思慮到(dao)(dao),不(bu)代表(biao)著,就不(bu)存在這(zhe)個方面(mian),也正是員工需要(yao)偷(tou)師才能夠(gou)學習(xi)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)內(nei)容。



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