如(ru)何跟(gen)領(ling)導(dao)建立信(xin)任？如(ru)果你想跟(gen)領(ling)導(dao)建立信(xin)任。
1、首先(xian)要做到凡(fan)事有交代(dai)，件(jian)件(jian)有落(luo)，事事有回音。不(bu)(bu)要什么(me)事兒領(ling)(ling)(ling)導(dao)交給你了，一(yi)直等(deng)著領(ling)(ling)(ling)導(dao)來問。如果領(ling)(ling)(ling)導(dao)不(bu)(bu)問，你就一(yi)直沒有給領(ling)(ling)(ling)導(dao)反(fan)饋。這樣的話，領(ling)(ling)(ling)導(dao)會覺得你非(fei)常(chang)不(bu)(bu)靠譜。
2、就是(shi)要(yao)勤請(qing)示多匯(hui)報(bao)(bao)。什么事(shi)情，不(bu)要(yao)只等結果(guo)出來之后再去(qu)找領導(dao)匯(hui)報(bao)(bao)。在中間的過程，不(bu)管你有沒(mei)有進(jin)展，或(huo)者是(shi)你有沒(mei)有什么困難，也要(yao)有向領導(dao)匯(hui)報(bao)(bao)。要(yao)讓領導(dao)有參與(yu)感(gan)，不(bu)要(yao)替領導(dao)做決定。
3、就是(shi)(shi)要誠(cheng)信。當你承諾了(le)領導的一個目標(biao)，但是(shi)(shi)由于(yu)你個人(ren)的原(yuan)因不(bu)能達到(dao)的時(shi)候，這(zhe)(zhe)樣的話領導會覺得你這(zhe)(zhe)個人(ren)非常不(bu)可(ke)信。
所(suo)以(yi)如果你能(neng)做到以(yi)上三點，在做事(shi)(shi)的(de)(de)維度領導基本上能(neng)夠(gou)相信你。但是在職場當中(zhong)，如果你想獲得更(geng)好的(de)(de)發展，光會做事(shi)(shi)是不夠(gou)的(de)(de)，還(huan)要讓領導從做人的(de)(de)角度相信你。
1、你(ni)要(yao)學(xue)(xue)會搭關系(xi)，學(xue)(xue)會背書(shu)。比如說你(ni)的(de)(de)(de)老師(shi)跟你(ni)的(de)(de)(de)現任(ren)領導是(shi)一(yi)(yi)種朋友關系(xi)，是(shi)一(yi)(yi)種同(tong)(tong)學(xue)(xue)關系(xi)。那(nei)這個(ge)時候，可以由你(ni)來做(zuo)東，把你(ni)的(de)(de)(de)領導和(he)你(ni)的(de)(de)(de)老師(shi)共(gong)同(tong)(tong)請(qing)出來，讓你(ni)的(de)(de)(de)老師(shi)來為你(ni)做(zuo)一(yi)(yi)個(ge)人品的(de)(de)(de)背書(shu)。這樣(yang)的(de)(de)(de)話，領導就很容易跟你(ni)建立起一(yi)(yi)種特殊的(de)(de)(de)關系(xi)來信任(ren)你(ni)。
2、但是(shi)我們(men)很多人沒有(you)那么多的(de)人脈資源。那我告訴你(ni)(ni)第二條，你(ni)(ni)可以(yi)選(xuan)擇在(zai)一(yi)(yi)個(ge)合適的(de)機會向領導(dao)表忠(zhong)心，比(bi)如說在(zai)私下里一(yi)(yi)起喝(he)酒吃(chi)飯的(de)時候，或者是(shi)在(zai)共同拜訪客戶的(de)路上。你(ni)(ni)可以(yi)巧(qiao)妙的(de)去向領導(dao)表述，我想跟著(zhu)你(ni)(ni)混，我想跟你(ni)(ni)一(yi)(yi)起長期奮斗。讓領導(dao)知道你(ni)(ni)有(you)這個(ge)信心，這樣(yang)的(de)話(hua)領導(dao)才會給你(ni)(ni)機會，才會考驗你(ni)(ni)。
3、就(jiu)(jiu)是你(ni)要學(xue)會給(gei)領(ling)(ling)導(dao)帶來(lai)工作之外的(de)(de)(de)價(jia)值。比如說你(ni)家(jia)里(li)有(you)這(zhe)個(ge)醫生，或(huo)者有(you)什么特殊的(de)(de)(de)人(ren)(ren)脈關系。當你(ni)聽說領(ling)(ling)導(dao)家(jia)里(li)有(you)病人(ren)(ren)，不管是掛號也好還是住院也好，存(cun)在(zai)困難。這(zhe)個(ge)時候你(ni)可以把(ba)你(ni)的(de)(de)(de)這(zhe)個(ge)人(ren)(ren)脈貢獻出來(lai)，能夠幫領(ling)(ling)導(dao)去解決(jue)一些(xie)問題，就(jiu)(jiu)是用你(ni)的(de)(de)(de)資源(yuan)去幫領(ling)(ling)導(dao)帶來(lai)額外的(de)(de)(de)價(jia)值，這(zhe)樣的(de)(de)(de)話(hua)領(ling)(ling)導(dao)也會知道感(gan)恩。那(nei)么在(zai)未來(lai)，領(ling)(ling)導(dao)就(jiu)(jiu)會逐漸的(de)(de)(de)把(ba)你(ni)來(lai)當成他的(de)(de)(de)自己人(ren)(ren)。所以如果你(ni)在(zai)做(zuo)事和做(zuo)人(ren)(ren)這(zhe)兩個(ge)維度都能讓領(ling)(ling)導(dao)信任你(ni)那(nei)你(ni)就(jiu)(jiu)一定會離晉升和加薪(xin)不遠了(le)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/122946.html
