00后(hou)整(zheng)頓職(zhi)場(chang)，這(zhe)是(shi)一個現代社會的(de)(de)普遍現象。因為(wei)(wei)00后(hou)從小的(de)(de)生活(huo)環境(jing)都非常好(hao)，他們是(shi)最早(zao)從出生就(jiu)開始接(jie)觸(chu)網絡，接(jie)觸(chu)電(dian)子產(chan)品的(de)(de)這(zhe)一代人。所以(yi)說(shuo)他們的(de)(de)認知，他們的(de)(de)思想都是(shi)非常超前的(de)(de)，非常接(jie)近時代潮(chao)流的(de)(de)。所以(yi)在職(zhi)場(chang)當中，他們會有自己的(de)(de)見解。他們知道老板(ban)你(ni)是(shi)為(wei)(wei)了(le)你(ni)公司的(de)(de)利(li)益(yi)(yi)，為(wei)(wei)了(le)你(ni)的(de)(de)利(li)益(yi)(yi)，我(wo)(wo)憑什么為(wei)(wei)了(le)你(ni)的(de)(de)利(li)益(yi)(yi)去出賣我(wo)(wo)的(de)(de)辛苦呢？我(wo)(wo)只有拿到(dao)我(wo)(wo)的(de)(de)應有的(de)(de)報酬(chou)，我(wo)(wo)必須要(yao)享受我(wo)(wo)應有的(de)(de)權益(yi)(yi)才行。所以(yi)說(shuo)這(zhe)是(shi)00后(hou)整(zheng)頓職(zhi)場(chang)的(de)(de)一個底(di)層邏輯。他們覺得我(wo)(wo)跟你(ni)是(shi)平等(deng)的(de)(de)，我(wo)(wo)沒必要(yao)為(wei)(wei)了(le)給你(ni)打(da)工賺你(ni)這(zhe)份薪酬(chou)而(er)委(wei)屈求(qiu)全，我(wo)(wo)給你(ni)打(da)工憑我(wo)(wo)的(de)(de)興(xing)趣。
但是(shi)(shi)我想(xiang)說(shuo)(shuo)的(de)(de)是(shi)(shi)，這(zhe)一代00后(hou)，因為(wei)(wei)他(ta)(ta)(ta)們(men)現在還沒有到養(yang)家(jia)(jia)糊(hu)口(kou)，需(xu)要(yao)承擔家(jia)(jia)庭壓力(li)的(de)(de)那(nei)個(ge)(ge)階段。其(qi)實等到他(ta)(ta)(ta)們(men)到了那(nei)個(ge)(ge)階段，需(xu)要(yao)養(yang)家(jia)(jia)糊(hu)口(kou)，上有老下(xia)有小的(de)(de)時(shi)候，他(ta)(ta)(ta)們(men)也(ye)不再去整頓(dun)。他(ta)(ta)(ta)們(men)可能會是(shi)(shi)成為(wei)(wei)10后(hou)的(de)(de)被(bei)整頓(dun)的(de)(de)對(dui)象。因為(wei)(wei)公(gong)司他(ta)(ta)(ta)就是(shi)(shi)以創造價值(zhi)，以剝削員(yuan)工剩余(yu)價值(zhi)作為(wei)(wei)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)生存依據的(de)(de)。所以說(shuo)(shuo)一個(ge)(ge)公(gong)司如果(guo)不去壓榨員(yuan)工的(de)(de)剩余(yu)價值(zhi)，那(nei)他(ta)(ta)(ta)怎么會有利(li)益(yi)*化呢？所以你假設00后(hou)將來成為(wei)(wei)老板，他(ta)(ta)(ta)們(men)也(ye)會明白這(zhe)個(ge)(ge)觀點。他(ta)(ta)(ta)們(men)為(wei)(wei)了自己更好的(de)(de)職業(ye)發展賺更多的(de)(de)錢，最終(zhong)也(ye)會回到被(bei)整頓(dun)的(de)(de)那(nei)個(ge)(ge)局面上。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/122948.html
