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中國企業培訓講師

團隊建設要經歷哪些時期?

2025-06-30 02:57:18
 
講師:聞方 瀏覽次數:3016
 團隊建設呢要經過四個時期。 1、是屬于組建期,組建期一般就是前三個月。這個時候人剛剛來可能都有一些新鮮感,很多事情呢都不會暴露。 2、所以說會在三個月以后進入到第二個時期,動蕩期三到六個月。這些員工呢可能就開始一些心態的不穩定了

團隊建設呢要經(jing)過(guo)四個時(shi)期。

1、是屬(shu)于組(zu)建(jian)期,組(zu)建(jian)期一(yi)般就是前三個月(yue)。這個時候人剛(gang)剛(gang)來可能都有一(yi)些(xie)新鮮感,很多事情呢都不會(hui)暴露(lu)。

2、所以說會在(zai)三(san)個月(yue)以后進入(ru)到第二個時期,動蕩期三(san)到六個月(yue)。這些(xie)員工(gong)呢可能就(jiu)開始(shi)(shi)一些(xie)心態的(de)(de)(de)不(bu)穩定(ding)了。或(huo)許發(fa)現這個工(gong)作(zuo)跟招(zhao)聘的(de)(de)(de)時候說的(de)(de)(de)是不(bu)一樣的(de)(de)(de),就(jiu)開始(shi)(shi)有(you)離職的(de)(de)(de)心態。

3、那(nei)么走(zou)過了(le)這(zhe)些動蕩(dang)期以(yi)后就開始到了(le)穩(wen)定(ding)期。那(nei)穩(wen)定(ding)期就是(shi)我(wo)們通(tong)過淘汰通(tong)過在新進通(tong)過規則的(de)養(yang)成,那(nei)么這(zhe)個團隊逐漸的(de)就趨于穩(wen)定(ding)了(le),一般是(shi)在九到十二個月(yue)啊(a)。

4、十二個月(yue)(yue)(yue)(yue)以后,就是一(yi)年以后的(de)這個團隊呢(ni),他(ta)(ta)的(de)技能已經(jing)成(cheng)熟了,他(ta)(ta)的(de)這些(xie)伙伴呢(ni)也是沉淀下(xia)來的(de),所(suo)以說他(ta)(ta)有可(ke)能會進(jin)入(ru)到高產期(qi),也有可(ke)能提前的(de)進(jin)入(ru)到疲倦期(qi)。所(suo)以我們這個每(mei)一(yi)個時(shi)期(qi),不(bu)管是三個月(yue)(yue)(yue)(yue)六個月(yue)(yue)(yue)(yue)九個月(yue)(yue)(yue)(yue)十二個月(yue)(yue)(yue)(yue)都要進(jin)行不(bu)同階段的(de)一(yi)些(xie)培訓和(he)引導。



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聞方
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