好(hao)多(duo)小伙伴因為(wei)缺乏談薪資(zi)的經驗技巧(qiao)而吃了虧,其(qi)實(shi)談薪資(zi)這件事,重要(yao)(yao)的不是(shi)你(ni)要(yao)(yao)多(duo)少(shao)錢,而是(shi)你(ni)為(wei)什(shen)么要(yao)(yao)這些錢,分享三(san)個步驟,確定我們合理的薪酬,以及怎么跟公司去談,不容易(yi)被壓價(jia)。
第(di)一(yi)步,在找(zhao)工之前要做薪(xin)酬調(diao)研,怎么做,具體的(de)(de)(de)(de)(de)步驟是這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de),直接打開招聘軟件,輸入職位(wei)名稱(cheng),然后通(tong)過地點的(de)(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇、工作年(nian)限的(de)(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇,以及學歷信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇、行業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇,這(zhe)(zhe)四(si)個信(xin)(xin)息(xi),去敲(qiao)定你接下(xia)來的(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)資(zi)范(fan)(fan)圍,從以下(xia)四(si)個信(xin)(xin)息(xi)里(li)邊去選(xuan),哪家(jia)(jia)公司(si)(si)是你認為工作的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)驗技能,你能勝任,同(tong)時這(zhe)(zhe)家(jia)(jia)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個業(ye)務情(qing)況(kuang),你也是比較喜(xi)歡的(de)(de)(de)(de)(de),找(zhao)出(chu)十家(jia)(jia)這(zhe)(zhe)種(zhong)公司(si)(si),然后把這(zhe)(zhe)些公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬范(fan)(fan)圍做一(yi)個圈定,看一(yi)下(xia)中位(wei)數(shu)在哪兒?比如(ru)大部分公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)資(zi)都(dou)是八千到一(yi)萬,那中位(wei)數(shu)就是九(jiu)千,通(tong)過這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)方式,大致判(pan)斷一(yi)下(xia),現(xian)在市場上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)合理薪(xin)酬水平。
第二步,跟公(gong)司談(tan)薪資的(de)時(shi)候,說明一(yi)下你的(de)期望薪資以及原因。這這個原因就(jiu)是現在崗位需要的(de)專(zhuan)業技能,我(wo)是可以勝(sheng)任的(de),另外(wai)我(wo)也去(qu)調研了一(yi)下,目前行業的(de)平均薪酬,我(wo)覺得我(wo)拿到什么樣(yang)的(de)薪資是合適的(de)。
第三(san)步,一(yi)(yi)(yi)定要秀一(yi)(yi)(yi)下肌肉。要想(xiang)公(gong)司(si)(si)表達(da)出來(lai),我(wo)(wo)目(mu)前是(shi)(shi)(shi)具備相應的(de)(de)市場競爭(zheng)力,同時我(wo)(wo)對公(gong)司(si)(si)的(de)(de)崗(gang)位意向度是(shi)(shi)(shi)非常高的(de)(de)。這部分(fen)的(de)(de)話術可以這么(me)說:最近我(wo)(wo)已(yi)經拿到(dao)幾(ji)家(jia)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)offer了,或者有(you)(you)幾(ji)家(jia)公(gong)司(si)(si)已(yi)經進(jin)入(ru)到(dao)談薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)的(de)(de)階段,或者已(yi)經有(you)(you)幾(ji)家(jia)公(gong)司(si)(si)邀約(yue)我(wo)(wo)參加面(mian)試了,那這些公(gong)司(si)(si)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)薪(xin)(xin)資(zi)(zi)大體(ti)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)什(shen)么(me)樣的(de)(de)范圍,但是(shi)(shi)(shi)這里(li)邊我(wo)(wo)更喜歡的(de)(de)還是(shi)(shi)(shi)咱(zan)們(men)(men)公(gong)司(si)(si),因(yin)(yin)為我(wo)(wo)覺(jue)(jue)得(de)無論是(shi)(shi)(shi)從團隊的(de)(de)氛圍上,還是(shi)(shi)(shi)企(qi)業的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)長(chang)遠規(gui)(gui)劃跟我(wo)(wo)個(ge)(ge)(ge)人(ren)職業規(gui)(gui)劃的(de)(de)匹配(pei)度上,我(wo)(wo)都覺(jue)(jue)得(de)是(shi)(shi)(shi)更適合跟咱(zan)們(men)(men)公(gong)司(si)(si)長(chang)期合作的(de)(de),所以如果能夠給到(dao)我(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)什(shen)么(me)什(shen)么(me)樣的(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)標(biao)準(zhun),我(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)定優先考慮(lv)來(lai)咱(zan)們(men)(men)公(gong)司(si)(si)入(ru)職。這么(me)去表達(da),一(yi)(yi)(yi)方面(mian)是(shi)(shi)(shi)在(zai)告訴公(gong)司(si)(si),我(wo)(wo)要這個(ge)(ge)(ge)價(jia)是(shi)(shi)(shi)背后有(you)(you)原(yuan)因(yin)(yin)的(de)(de),不(bu)是(shi)(shi)(shi)漫天(tian)要價(jia),同時你也(ye)不(bu)要過(guo)分(fen)的(de)(de)壓(ya)我(wo)(wo)工資(zi)(zi),這么(me)談薪(xin)(xin)資(zi)(zi)不(bu)僅不(bu)容易被壓(ya),而且更容易拿到(dao)offer。
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