接到面(mian)試(shi)通(tong)知后，應該(gai)做(zuo)什么(me)準備，可以(yi)讓(rang)面(mian)試(shi)順利通(tong)過(guo)？做(zuo)到以(yi)下幾點就好了。
一、離(li)職(zhi)原因(yin)。如何把離(li)職(zhi)原因(yin)說好，這個可以提前(qian)準(zhun)備一下，重點(dian)就是(shi)往客觀(guan)方面的原因(yin)說，少往主觀(guan)原因(yin)說。比如前(qian)領(ling)導給你(ni)穿小(xiao)鞋你(ni)要離(li)職(zhi)，但是(shi)你(ni)不能說，你(ni)要說你(ni)的職(zhi)業規劃和未來(lai)遠景發(fa)展(zhan)。
二、崗位職責(ze)。你(ni)在(zai)這個(ge)崗位當中所扮(ban)演的角色，那就針(zhen)對于這個(ge)，要預估一(yi)下，面試官會問(wen)(wen)你(ni)什么問(wen)(wen)題，以及(ji)相關的答案。比如你(ni)是一(yi)個(ge)應聘運(yun)營相關的崗位，提(ti)問(wen)(wen)你(ni)在(zai)這個(ge)崗位做了哪些(xie)成績(ji)，曾(ceng)經做哪些(xie)項目，可以談一(yi)談。
三、自我介紹。提(ti)前準備。
四、提(ti)前了解面(mian)試公司(si)情況。很多人對自己太過于(yu)自信(xin)，覺得這個行業做了很久了，也不用提(ti)前做功課，面(mian)試公司(si)也不用太了解，結果面(mian)試官一(yi)問三不知(zhi)，對公司(si)產(chan)品業務線什么也不懂。
五、準時到。千(qian)萬不要遲(chi)(chi)到，遲(chi)(chi)到不是一個好事，留給面試官(guan)很差的印(yin)象。
六、衣著得體。面試還是(shi)(shi)一個比(bi)較嚴肅(su)鄭重的場合，穿(chuan)著還是(shi)(shi)要(yao)(yao)稍微有(you)點(dian)要(yao)(yao)求，這(zhe)個職業裝還是(shi)(shi)要(yao)(yao)符(fu)合工作的職業性，比(bi)如(ru)金融行業、廣告公司都(dou)是(shi)(shi)要(yao)(yao)正裝，衣服有(you)質感會比(bi)較好(hao)。
七(qi)、手機調靜(jing)音。不(bu)(bu)要覺得(de)這是(shi)件小事，面(mian)試(shi)過程中(zhong)，遇到不(bu)(bu)少于幾十個候(hou)選(xuan)人，都有這樣的問題，最后(hou)給(gei)面(mian)試(shi)官很(hen)不(bu)(bu)好(hao)的印象(xiang)，也最終錯失了offer。
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