當面試官問到(dao)你(ni)未來(lai)3 - 5年的(de)規劃時(shi),該(gai)怎么回答(da)他比較好?首(shou)先要(yao)弄(nong)清楚(chu),他是想了解你(ni)的(de)職(zhi)業動機、上進心和(he)穩定性,即(ji)看(kan)你(ni)是不是真得想做這(zhe)(zhe)一行(xing),有沒(mei)有目標感和(he)自我(wo)驅動力,你(ni)的(de)目標是否與公司(si)的(de)發(fa)展相一致(zhi),你(ni)能(neng)在這(zhe)(zhe)里踏實干幾年。那該(gai)如何巧妙地回答(da)呢?我(wo)們先來(lai)看(kan)一些(xie)錯(cuo)誤(wu)的(de)做法,有人(ren)要(yao)么說(shuo):我(wo)沒(mei)有規劃,要(yao)么說(shuo):我(wo)只(zhi)是想獲(huo)得更高的(de)薪水,或者是希望能(neng)盡快(kuai)升職(zhi),幾年內做到(dao)什么什么職(zhi)位,甚至有人(ren)直接說(shuo):自己將(jiang)來(lai)想轉(zhuan)行(xing)、跳槽或攢夠本(ben)領后去創業,這(zhe)(zhe)些(xie)回答(da)都(dou)只(zhi)會給自己帶(dai)來(lai)負(fu)面效應。
而正(zheng)確的(de)(de)(de)回答方式是“發(fa)展目標 + 行動計劃(hua)”,按時間(jian)分階(jie)段來(lai)描述(shu),這(zhe)樣既能(neng)(neng)(neng)表現(xian)出(chu)一(yi)定的(de)(de)(de)野心(xin),又(you)能(neng)(neng)(neng)給出(chu)能(neng)(neng)(neng)力提升和實現(xian)計劃(hua),但注(zhu)意(yi)要體現(xian)出(chu)自己的(de)(de)(de)規劃(hua)是跟(gen)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)發(fa)展相吻(wen)合的(de)(de)(de),以及自己能(neng)(neng)(neng)給公(gong)司(si)(si)(si)帶來(lai)什么(me),并想跟(gen)公(gong)司(si)(si)(si)長(chang)期干、一(yi)起(qi)成(cheng)長(chang)。我很愿意(yi)在這(zhe)個行業深耕發(fa)展,也(ye)十(shi)分看(kan)好公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)前景,會(hui)先讓(rang)自己盡快適(shi)應新工作的(de)(de)(de)節奏,學習更多跟(gen)崗位相關(guan)的(de)(de)(de)知識,接觸一(yi)塊(kuai)較大的(de)(de)(de)產(chan)品和業務(wu),解決(jue)復(fu)雜的(de)(de)(de)問(wen)題。在未來(lai)的(de)(de)(de)3 - 5年,希(xi)望(wang)自己可以獨擋(dang)一(yi)面,能(neng)(neng)(neng)夠獨立規劃(hua)產(chan)品,有機會(hui)能(neng)(neng)(neng)夠帶領(ling)一(yi)支團隊作戰,為公(gong)司(si)(si)(si)創造更大的(de)(de)(de)價(jia)值。
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