尋(xun)找合伙人時(shi)需(xu)要注意的(de)幾個關(guan)鍵點。
一(yi)、性格對合伙的(de)影響。
1.合(he)伙人的性格會影響經營理念。如對公司(si)發(fa)展(zhan)規(gui)模的期(qi)(qi)望不(bu)同(tong)可能(neng)產(chan)生(sheng)問題。長期(qi)(qi)合(he)伙做生(sheng)意(yi)需(xu)要合(he)伙人具備幾個共(gong)同(tong)特(te)質。能(neng)力互補(bu)(bu)、彼此了解包容、關鍵時能(neng)互相(xiang)補(bu)(bu)位。此外還需(xu)有一些共(gong)同(tong)特(te)質，如謹慎程度應相(xiang)近，否則在公司(si)發(fa)展(zhan)到一定規(gui)模時可能(neng)因謹慎程度差異產(chan)生(sheng)摩(mo)擦(ca)。
二、選擇(ze)合伙人的要點(dian)。
1.目(mu)標(biao)一致。合伙是為了實(shi)現共同(tong)目(mu)標(biao)，首先要確保合伙后生意能做成，即目(mu)標(biao)相同(tong)。
2.價(jia)值觀(guan)和(he)處(chu)事方(fang)式相符。在(zai)此基(ji)礎(chu)上，要看價(jia)值觀(guan)和(he)處(chu)事方(fang)式是否(fou)一(yi)致，這(zhe)不僅影響能否(fou)一(yi)起(qi)工作，還包括(kuo)能否(fou)在(zai)辦(ban)公室以外的場合一(yi)起(qi)相處(chu)，如旅游、玩(wan)耍、喝(he)酒等。
3.能(neng)力互補。合伙人能(neng)力互補能(neng)使團隊能(neng)力更加(jia)多元豐(feng)富。
4.風(feng)險(xian)(xian)承受能力相當。要(yao)評估(gu)合(he)(he)伙人的風(feng)險(xian)(xian)承受能力，因為合(he)(he)伙做生意失敗風(feng)險(xian)(xian)高(gao)，需了(le)解風(feng)險(xian)(xian)來臨時合(he)(he)伙人是會共同面對還是選擇撤退(tui)。
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