年底找工作若想增加成功率，有三件(jian)事(shi)千(qian)萬別拖：
一、面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間別拖：很(hen)(hen)多小伙伴會猶(you)豫面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間，覺(jue)得(de)公(gong)(gong)司著急(ji)約(yue)面(mian)(mian)試(shi)有(you)問題而想推遲。但(dan)(dan)年底招人公(gong)(gong)司通常(chang)急(ji)用(yong)人，一個(ge)蘿(luo)卜一個(ge)坑，若在(zai)你之前有(you)候選(xuan)人面(mian)(mian)試(shi)成功(gong)并(bing)入職，你就(jiu)可能成為備胎。這就(jiu)是(shi)很(hen)(hen)多人面(mian)(mian)試(shi)感(gan)覺(jue)良(liang)好但(dan)(dan)后(hou)續無消(xiao)息的原因。
二、談薪(xin)資時(shi)別(bie)拖：不要跟面試(shi)官說要再考慮，之后再溝通。HR 談薪(xin)時(shi)有明(ming)確薪(xin)資標準，一旦你掛電話后再聯絡，公司可(ke)能已與(yu)下(xia)一個候選人敲定(ding)薪(xin)資，你到手的(de) offer 就可(ke)能作廢。
三、入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)時間別拖：現在公(gong)司希(xi)望候(hou)選人一(yi)周內入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，若在職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)且需交(jiao)接，可(ke)能連面試機(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)都沒(mei)有；若離職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)還說一(yi)周后才(cai)能入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，公(gong)司會(hui)(hui)(hui)認為(wei)你在看其(qi)他機(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)，即(ji)便發(fa)了 offer 你也未必會(hui)(hui)(hui)來，可(ke)能就(jiu)不發(fa)了。不過可(ke)以(yi)稍(shao)微爭取一(yi)兩天時間處理個人事情，盡量(liang)壓縮入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)準(zhun)備時間，這樣(yang)公(gong)司越愿意發(fa) offer。
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