上班總是愛生氣,三點。
第一個,如果是跟上級生氣。那么告訴自己忠誠大于能力,大于師德,把工作做好,可以解決你99%的矛盾。不要動不動跟上司生氣,上司又不是老公,又不是你家孩子,還能動不動來生氣。所以讓上司覺得你是個有執行力的,你是個聽指揮的,你的忠誠還是很重要。在執行力當中就看你是不是忠誠,這一點非常關鍵。有的時候比你的能力更重要。
第二個,跟同事生氣。跟同事生氣,就告訴自己做好分內的事情。同事不是朋友,不要對同事寄予很高的期望,別人就應該怎么樣。
第(di)三(san)個(ge)(ge),自(zi)己(ji)(ji)(ji)生悶(men)氣(qi)。要(yao)(yao)告訴自(zi)己(ji)(ji)(ji),不(bu)要(yao)(yao)高(gao)估(gu)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li),容易產(chan)生迷失和(he)不(bu)公(gong)平(ping)(ping)的(de)(de)(de)(de)(de)感(gan)覺(jue)。要(yao)(yao)專注提升(sheng)。因為(wei)(wei)有的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候生悶(men)氣(qi)是(shi)什(shen)么(me)?是(shi)因為(wei)(wei)你(ni)(ni)覺(jue)得(de)你(ni)(ni)受到了(le)不(bu)公(gong)正(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)待遇,你(ni)(ni)覺(jue)得(de)我的(de)(de)(de)(de)(de)做的(de)(de)(de)(de)(de)這么(me)好,你(ni)(ni)為(wei)(wei)什(shen)么(me)不(bu)能(neng)(neng)(neng)獎(jiang)賞我?為(wei)(wei)什(shen)么(me)不(bu)能(neng)(neng)(neng)論功(gong)行賞?你(ni)(ni)為(wei)(wei)什(shen)么(me)不(bu)能(neng)(neng)(neng)公(gong)平(ping)(ping)?你(ni)(ni)總是(shi)覺(jue)得(de)別(bie)人(ren)(ren)對你(ni)(ni)不(bu)公(gong)平(ping)(ping),所以(yi)你(ni)(ni)才(cai)會生悶(men)氣(qi)。不(bu)要(yao)(yao)過(guo)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)估(gu)自(zi)己(ji)(ji)(ji),一個(ge)(ge)人(ren)(ren)對自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)看法,最好是(shi)對自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和(he)各(ge)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)看法的(de)(de)(de)(de)(de)認知(zhi)(zhi)至少打一個(ge)(ge)六折(zhe),那才(cai)是(shi)你(ni)(ni)真(zhen)正(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)水平(ping)(ping)。人(ren)(ren)性是(shi)什(shen)么(me)?人(ren)(ren)性就是(shi)通常會高(gao)估(gu)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li),而(er)低估(gu)別(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)貢獻(xian),認為(wei)(wei)別(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)都(dou)是(shi)運氣(qi),認為(wei)(wei)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)都(dou)是(shi)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)實力(li)(li)。所以(yi)要(yao)(yao)有一個(ge)(ge)清(qing)晰(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)我認知(zhi)(zhi),給自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)認知(zhi)(zhi)打上6折(zhe),就相(xiang)對比較(jiao)客觀一點(dian)。
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