一(yi)個公司(si)要(yao)(yao)想從團(tuan)(tuan)伙到(dao)組織(zhi)，其(qi)中(zhong)一(yi)個重(zhong)要(yao)(yao)任務就是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)在高(gao)管團(tuan)(tuan)隊里(li)(li)面建立園(yuan)丁的(de)(de)(de)功(gong)能(neng)，創造生成(cheng)性的(de)(de)(de)環境。高(gao)管團(tuan)(tuan)隊如(ru)果有(you)這(zhe)種園(yuan)丁功(gong)能(neng)以及(ji)生成(cheng)性的(de)(de)(de)環境，那將是(shi)(shi)(shi)公司(si)一(yi)個非常重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)組織(zhi)競爭(zheng)力(li)。注(zhu)意(yi)，這(zhe)里(li)(li)面我(wo)強調的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)功(gong)能(neng)，而不是(shi)(shi)(shi)角色(se)，這(zhe)個園(yuan)丁的(de)(de)(de)功(gong)能(neng)可以是(shi)(shi)(shi)由明(ming)確的(de)(de)(de)角色(se)承擔。
比如說(shuo)有(you)些公司就(jiu)是(shi)CHO或者(zhe)是(shi)聯(lian)合創(chuang)始(shi)人(ren)，但是(shi)也可以(yi)是(shi)由有(you)多個園(yuan)丁能力的(de)(de)(de)人(ren)共(gong)同承(cheng)擔。同時必須注意創(chuang)始(shi)人(ren)兼CEO永(yong)遠(yuan)都是(shi)園(yuan)丁功(gong)能的(de)(de)(de)重要參與者(zhe)。他們可以(yi)在(zai)成就(jiu)別人(ren)的(de)(de)(de)同時，也成就(jiu)自己。他們的(de)(de)(de)成就(jiu)感來自于(yu)滿(man)園(yuan)春色，姹(cha)紫嫣紅(hong)。我認為原定的(de)(de)(de)核心特質是(shi)愛和(he)生命力。在(zai)一個公司如果(guo)長期不(bu)能形(xing)成爭吵，團隊背(bei)后一定有(you)愛和(he)生命力缺乏(fa)的(de)(de)(de)原因。
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