公司的(de)培(pei)訓水(shui)平在什么級(ji)(ji)(ji)別(bie)，把它分(fen)成了五(wu)個級(ji)(ji)(ji)別(bie)，五(wu)個級(ji)(ji)(ji)別(bie)分(fen)別(bie)是青(qing)銅級(ji)(ji)(ji)別(bie)、白銀級(ji)(ji)(ji)別(bie)、黃金(jin)級(ji)(ji)(ji)別(bie)、鉆石級(ji)(ji)(ji)別(bie)和王(wang)者級(ji)(ji)(ji)別(bie)。
一、青銅級(ji)別(bie)的(de)(de)(de)水平。在培訓(xun)的(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)機構方面，是沒有(you)明(ming)確獨(du)立的(de)(de)(de)培訓(xun)組(zu)織(zhi)，來專門實施和進行培訓(xun)工作的(de)(de)(de)管理的(de)(de)(de)。
二、白銀級別的水平。在培(pei)訓組織(zhi)機(ji)構上(shang)面(mian)已經有設立培(pei)訓的部門或者專職的人員，來全(quan)面(mian)負(fu)責培(pei)訓管(guan)(guan)理(li)的工作，培(pei)訓管(guan)(guan)理(li)的工作職責開(kai)始變得清晰。
三、黃金級(ji)別的(de)(de)水平。在培(pei)訓的(de)(de)組織(zhi)機構方(fang)面，基本上(shang)已經有(you)較(jiao)大規(gui)模的(de)(de)兩級(ji)以上(shang)的(de)(de)培(pei)訓組織(zhi)，甚至如(ru)果有(you)總部的(de)(de)話，還會(hui)有(you)培(pei)訓體系的(de)(de)建設的(de)(de)中心(xin)。
四、鉆(zhan)石(shi)級別的(de)水平(ping)。鉆(zhan)石(shi)級別是(shi)在培(pei)(pei)訓(xun)組織機構方面已經有了自己的(de)企業大學，能夠肩負起向公司內部(bu)客戶(hu)、合作(zuo)伙伴，甚至(zhi)外(wai)部(bu)去提(ti)供培(pei)(pei)訓(xun)的(de)服務(wu)和職(zhi)責，然后整個(ge)培(pei)(pei)訓(xun)的(de)管理水平(ping)已經具備非(fei)常豐富的(de)實踐經驗。
五、王者(zhe)級別(bie)的水平。組織機構方面，企業(ye)大學(xue)已經(jing)可以成為對(dui)外的商學(xue)院。舉一(yi)個例子，比如阿(a)里巴巴的湖畔(pan)商學(xue)院，這個就(jiu)是王者(zhe)水平。
這五個級(ji)別(bie)的水平(ping)之(zhi)后，你覺得你的水平(ping)在哪里？哪些方(fang)面還需要去(qu)補足的，去(qu)提升的，可以(yi)對照著不(bu)斷的讓(rang)自(zi)己的培訓水平(ping)去(qu)做提升。
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