那成為怎樣(yang)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理者呢(ni)？第一(yi)，不(bu)(bu)(bu)要搞(gao)那么多的(de)(de)(de)(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)。你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)企業(ye)里面要是搞(gao)一(yi)大堆的(de)(de)(de)(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)，我告訴你(ni)(ni)(ni)一(yi)點，這(zhe)(zhe)個(ge)領導者的(de)(de)(de)(de)管(guan)理認(ren)知和結構基本上屬于清(qing)朝(chao)的(de)(de)(de)(de)思維(wei)。你(ni)(ni)(ni)看(kan)里面對不(bu)(bu)(bu)對？就像(xiang)清(qing)朝(chao)人，對吧(ba)？你(ni)(ni)(ni)太多的(de)(de)(de)(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)了，也不(bu)(bu)(bu)合適。這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)年輕(qing)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)，規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)是什么？規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)其實(shi)就是獎勵制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)。你(ni)(ni)(ni)做的(de)(de)(de)(de)好(hao)，我就獎勵你(ni)(ni)(ni)，做的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)好(hao)我就成長你(ni)(ni)(ni)。什么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)企業(ye)還(huan)在做獎懲制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)呢(ni)？就是沒有規(gui)范化(hua)的(de)(de)(de)(de)流程(cheng)，也沒有培訓好(hao)的(de)(de)(de)(de)員工，有的(de)(de)(de)(de)做的(de)(de)(de)(de)好(hao)，有的(de)(de)(de)(de)做的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)好(hao)，所以他開始用規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)來約(yue)束(shu)你(ni)(ni)(ni)。慢慢人生路(lu)誰不(bu)(bu)(bu)錯幾步對吧(ba)？如果你(ni)(ni)(ni)還(huan)在搞(gao)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)，有兩個(ge)東西(xi)可以幫助你(ni)(ni)(ni)。
第一(yi)(yi)，要(yao)(yao)(yao)(yao)培訓(xun)和(he)輔導(dao)我們的(de)(de)(de)問題(ti)員工，他是(shi)(shi)(shi)屬于(yu)流(liu)(liu)(liu)程(cheng)(cheng)化管(guan)理的(de)(de)(de)其中(zhong)(zhong)一(yi)(yi)步。第二，這(zhe)(zhe)個(ge)考(kao)核(he)作為(wei)老板(ban)，一(yi)(yi)定(ding)要(yao)(yao)(yao)(yao)*何布置好你的(de)(de)(de)鐵班底，中(zhong)(zhong)層、基層，以及如何進(jin)行考(kao)核(he)，對(dui)吧？那績效考(kao)核(he)它本身其實也(ye)是(shi)(shi)(shi)流(liu)(liu)(liu)程(cheng)(cheng)體系里面(mian)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)部分。所(suo)以規(gui)章(zhang)制度其實是(shi)(shi)(shi)用(yong)來管(guan)人的(de)(de)(de)，而流(liu)(liu)(liu)程(cheng)(cheng)是(shi)(shi)(shi)用(yong)來幫助我們規(gui)避，我們去(qu)少(shao)犯錯的(de)(de)(de)。所(suo)以無論是(shi)(shi)(shi)管(guan)人，還(huan)是(shi)(shi)(shi)讓人自動自發的(de)(de)(de)去(qu)做(zuo)(zuo)。如果(guo)你把事情做(zuo)(zuo)對(dui)了(le)(le)，這(zhe)(zhe)個(ge)人還(huan)需要(yao)(yao)(yao)(yao)管(guan)嗎(ma)？不(bu)需要(yao)(yao)(yao)(yao)管(guan)。如果(guo)你把流(liu)(liu)(liu)程(cheng)(cheng)建立好了(le)(le)，這(zhe)(zhe)個(ge)人還(huan)需要(yao)(yao)(yao)(yao)管(guan)嗎(ma)？同樣(yang)不(bu)需要(yao)(yao)(yao)(yao)管(guan)。所(suo)以一(yi)(yi)個(ge)好的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，你會發現是(shi)(shi)(shi)他要(yao)(yao)(yao)(yao)做(zuo)(zuo)。而糟糕(gao)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)是(shi)(shi)(shi)什么？是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)他做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)個(ge)好的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，是(shi)(shi)(shi)在(zai)優化流(liu)(liu)(liu)程(cheng)(cheng)。一(yi)(yi)個(ge)糟糕(gao)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)是(shi)(shi)(shi)在(zai)考(kao)核(he)結(jie)果(guo)，這(zhe)(zhe)就是(shi)(shi)(shi)彼此(ci)的(de)(de)(de)差距。所(suo)以制度和(he)流(liu)(liu)(liu)程(cheng)(cheng)他們倆(lia)是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)回(hui)事呢？他倆(lia)不(bu)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)回(hui)事。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/122382.html
