領導想扶持一(yi)個人的常(chang)見(jian)表現有哪些？就四點。
第一(yi)，注重培養(yang)(yang)。當然培養(yang)(yang)不(bu)只(zhi)是給(gei)活(huo)，只(zhi)給(gei)活(huo)那是壓榨，培養(yang)(yang)是要(yao)(yao)有培養(yang)(yang)目(mu)標的(de)(de)(de)(de)，你(ni)有哪些方(fang)面(mian)能(neng)力的(de)(de)(de)(de)優勢，適(shi)合哪個(ge)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)工作，未(wei)來是想走管理路線(xian)，還是專(zhuan)家(jia)路線(xian)，而且工作內容也要(yao)(yao)跟(gen)培養(yang)(yang)目(mu)標相匹配的(de)(de)(de)(de)，不(bu)能(neng)給(gei)你(ni)安排(pai)一(yi)堆八桿子打不(bu)著(zhu)，非常(chang)瑣碎的(de)(de)(de)(de)機械型的(de)(de)(de)(de)事務性(xing)工作。所(suo)以(yi)除了(le)給(gei)你(ni)機會，更重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)是給(gei)予你(ni)相關的(de)(de)(de)(de)指導和(he)支(zhi)持(chi)。
第二，不(bu)與你(ni)(ni)(ni)(ni)爭功(gong)。在職場當(dang)中(zhong)，職位(wei)越高，他就(jiu)越會在乎成績，所以當(dang)一個(ge)領(ling)導他不(bu)跟(gen)(gen)你(ni)(ni)(ni)(ni)爭功(gong)的(de)時候，而(er)(er)且(qie)每一次開會，他都會讓你(ni)(ni)(ni)(ni)做主要的(de)匯報，讓大領(ling)導都看到你(ni)(ni)(ni)(ni)，外出參加(jia)那(nei)種重(zhong)要的(de)活動(dong)，都會帶上(shang)你(ni)(ni)(ni)(ni)，而(er)(er)且(qie)主動(dong)跟(gen)(gen)別人介紹你(ni)(ni)(ni)(ni)，還(huan)會主動(dong)給你(ni)(ni)(ni)(ni)分享一些重(zhong)要的(de)信息，那(nei)你(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)自己好好表現吧。
第三，給你(ni)(ni)(ni)(ni)出(chu)(chu)錯(cuo)的(de)機會(hui)。就(jiu)領導不會(hui)擔心你(ni)(ni)(ni)(ni)出(chu)(chu)錯(cuo)，因為你(ni)(ni)(ni)(ni)現(xian)在出(chu)(chu)的(de)錯(cuo)越(yue)多(duo)，等你(ni)(ni)(ni)(ni)晉升(sheng)之后(hou)，你(ni)(ni)(ni)(ni)踩的(de)坑就(jiu)會(hui)越(yue)少，但是當你(ni)(ni)(ni)(ni)出(chu)(chu)錯(cuo)的(de)時(shi)候，他(ta)會(hui)說我扛，而(er)不是你(ni)(ni)(ni)(ni)上，他(ta)會(hui)帶著(zhu)你(ni)(ni)(ni)(ni)一起來復盤，看看下次怎么保(bao)證不二過，但是當你(ni)(ni)(ni)(ni)由于粗心大意導致出(chu)(chu)錯(cuo)了，他(ta)也(ye)會(hui)非(fei)常(chang)生氣，他(ta)甚至會(hui)非(fei)常(chang)嚴厲(li)的(de)批評你(ni)(ni)(ni)(ni)，因為他(ta)恨(hen)鐵(tie)不成鋼。
第(di)四，對你(ni)的(de)(de)信(xin)任(ren)度(du)增加。信(xin)任(ren)不(bu)等于信(xin)心(xin)(xin)，這(zhe)有(you)一(yi)(yi)個誤區，信(xin)心(xin)(xin)針(zhen)對的(de)(de)是能(neng)力，就我(wo)對你(ni)的(de)(de)能(neng)力有(you)信(xin)心(xin)(xin)，所以(yi)我(wo)才會(hui)把這(zhe)件事情交給你(ni)，因(yin)為我(wo)相信(xin)你(ni)能(neng)搞定他，但(dan)是信(xin)任(ren)針(zhen)對的(de)(de)是道德，就我(wo)對你(ni)信(xin)任(ren)，所以(yi)我(wo)相信(xin)你(ni)會(hui)替我(wo)保守秘密，因(yin)此我(wo)們才會(hui)有(you)更好的(de)(de)私(si)交。當然當一(yi)(yi)個領(ling)導(dao)他想(xiang)提拔(ba)你(ni)、重用你(ni)的(de)(de)時候，大概率說明(ming)他對你(ni)是既有(you)信(xin)心(xin)(xin)又有(you)信(xin)任(ren)的(de)(de)。
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