面試盡量做好比(bi)較(jiao)充分的(de)準備(bei)，但如果(guo)實(shi)在沒什么時間準備(bei)的(de)話，教(jiao)你一個方(fang)法，準備(bei)三件事，就能在面試的(de)過程(cheng)中拿(na)回主動權(quan)，無論面試官問(wen)了什么樣的(de)問(wen)題(ti)，其實(shi)都可以想方(fang)設法的(de)，引入(ru)到自己擅(shan)長的(de)領域(yu)，或者是自己準備(bei)好的(de)這個主題(ti)上(shang)。
第一(yi)個(ge)，假如(ru)面試(shi)官讓你做自我(wo)(wo)(wo)介(jie)紹(shao)，那就可以在(zai)(zai)除了(le)介(jie)紹(shao)經驗技(ji)能以外，再說出一(yi)個(ge)在(zai)(zai)工作中(zhong)的(de)(de)良好品質。比如(ru)我(wo)(wo)(wo)在(zai)(zai)向上管(guan)理的(de)(de)部分還是(shi)不錯(cuo)的(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)每一(yi)任領導對我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)評價都是(shi)靠譜。
1、領(ling)導交給我(wo)的任務，我(wo)都會想方設法的去完成。
2、就算工(gong)作過程中遇到(dao)問(wen)題了(le)(le)(le)(le)，我(wo)也會提前跟(gen)領導(dao)去做(zuo)溝通，比如(ru)我(wo)這個(ge)工(gong)作，目前我(wo)做(zuo)了(le)(le)(le)(le)哪(na)些動作，卡在了(le)(le)(le)(le)什么地(di)方，有什么地(di)方是需要領導(dao)支持和幫(bang)助的(de)，我(wo)會讓(rang)領導(dao)提前了(le)(le)(le)(le)解這些信(xin)息，避免到(dao)了(le)(le)(le)(le)截止時間，領導(dao)發(fa)現這個(ge)任務(wu)完不成(cheng)了(le)(le)(le)(le)，容易影響(xiang)團隊的(de)工(gong)作結果。
第(di)二個(ge)(ge)(ge)(ge)，準(zhun)備一個(ge)(ge)(ge)(ge)自(zi)己比較(jiao)好(hao)的(de)項(xiang)目(mu)(mu)經歷，這個(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)目(mu)(mu)當時背(bei)景(jing)是什么，在(zai)這個(ge)(ge)(ge)(ge)過程(cheng)中，起到了哪(na)些關鍵性的(de)作用(yong)，或者是這個(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)目(mu)(mu)有什么難點和卡點，怎么把它(ta)解決的(de)，以及這個(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)目(mu)(mu)最終(zhong)的(de)成果是什么。
第(di)三個，準備一個失敗(bai)的(de)(de)經歷(li)，所有(you)(you)的(de)(de)失敗(bai)，都是讓我(wo)們去反(fan)思復盤，在這個過程中，看看有(you)(you)沒(mei)(mei)有(you)(you)更好的(de)(de)提升空間，另外在工作的(de)(de)過程中，沒(mei)(mei)有(you)(you)人(ren)會(hui)相信(xin)你從沒(mei)(mei)遇到過困難(nan)，如果真的(de)(de)沒(mei)(mei)遇到，可能會(hui)擔(dan)心你過去的(de)(de)工作太簡單(dan)了(le)，所以(yi)在講述(shu)失敗(bai)經歷(li)的(de)(de)過程中，一定要告訴(su)公司，當時這件事有(you)(you)多么的(de)(de)難(nan)，我(wo)已(yi)經付出了(le)什么樣(yang)的(de)(de)努力，但是最終結果是什么樣(yang)。
第四個(ge)，要(yao)去(qu)告訴他，我后來也(ye)復盤了一下，如果再(zai)讓我做一下這(zhe)個(ge)事，我覺得我有哪些(xie)部分可以(yi)去(qu)改善，公司會(hui)通過(guo)這(zhe)個(ge)問題，看到(dao)一個(ge)候選人(ren)的逆(ni)商，以(yi)及在未來面對困境的時候會(hui)怎么去(qu)解決。
這(zhe)三件通用(yong)的(de)事，其實可以(yi)應(ying)對你的(de)每一次(ci)面試，都(dou)很容(rong)易(yi)給面試官留下好的(de)印象。
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