當管(guan)理者，千萬別想(xiang)著(zhu)駕(jia)馭誰(shui)，有個(ge)管(guan)理崗(gang)位的(de)(de)朋友吐槽(cao)，有的(de)(de)下屬真不(bu)好管(guan)，完全駕(jia)馭不(bu)了。如果(guo)你做管(guan)理，把(ba)駕(jia)馭人放在第一位，那你不(bu)僅(jin)會累得夠嗆，而(er)且沒結(jie)果(guo)。
第一，每個人天(tian)生都不喜歡(huan)被(bei)人管(guan)(guan)，從(cong)小到大被(bei)爸媽管(guan)(guan)，被(bei)老師管(guan)(guan)，到了職場還被(bei)領導管(guan)(guan)，從(cong)人性的角度出(chu)發，內心是排斥的。
第(di)二，駕馭人本質上就(jiu)是去(qu)控制，什么樣的(de)下(xia)屬容易被控，越是能(neng)力平庸的(de)人，越是容易被控被駕馭，因(yin)為業績一(yi)般，只有(you)靠(kao)面上的(de)服(fu)從去(qu)取得你的(de)好(hao)感(gan)，有(you)能(neng)力的(de)人，都有(you)著那么一(yi)些讓你感(gan)到不(bu)適(shi)的(de)叛逆。
第三，核心(xin)其實(shi)就是要做好管(guan)(guan)控(kong)事(shi)(shi)，管(guan)(guan)控(kong)人(ren)干嘛(ma)，把(ba)事(shi)(shi)管(guan)(guan)控(kong)好不(bu)就得了(le)。比如這(zhe)(zhe)件事(shi)(shi)的(de)底線(xian)，這(zhe)(zhe)件事(shi)(shi)的(de)關鍵節(jie)點，最(zui)重要的(de)是這(zhe)(zhe)件事(shi)(shi)的(de)結果。
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