找不到工(gong)作的(de)原(yuan)因(yin)大部分就是這(zhe)幾(ji)個，把這(zhe)幾(ji)個點改過來(lai)，成(cheng)功率*會(hui)猛增。
一(yi)、學生(sheng)思維。一(yi)定要(yao)(yao)有(you)(you)(you)主動出(chu)擊的(de)(de)(de)意(yi)識，有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)時候工(gong)作(zuo)了很多年(nian)的(de)(de)(de)老鳥，都會(hui)有(you)(you)(you)這種學生(sheng)思維，在學校里面(mian)習(xi)慣了老師和家長的(de)(de)(de)安排，但(dan)是找工(gong)作(zuo)這個(ge)事情沒有(you)(you)(you)人給你(ni)安排，只有(you)(you)(you)自(zi)己主動的(de)(de)(de)去(qu)(qu)搶(qiang)，行業信(xin)息要(yao)(yao)了解，崗位信(xin)息要(yao)(yao)補全，滿足(zu)崗位JD的(de)(de)(de)兩三條就要(yao)(yao)大膽的(de)(de)(de)去(qu)(qu)投，面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)時候抓(zhua)住機(ji)會(hui)就要(yao)(yao)表現自(zi)己，面(mian)試(shi)它不(bu)是考試(shi)，而(er)是一(yi)個(ge)演(yan)(yan)出(chu)的(de)(de)(de)舞臺，表演(yan)(yan)出(chu)你(ni)的(de)(de)(de)專業度，表演(yan)(yan)出(chu)你(ni)的(de)(de)(de)匹配度，表演(yan)(yan)出(chu)你(ni)的(de)(de)(de)自(zi)信(xin)，要(yao)(yao)有(you)(you)(you)搶(qiang)的(de)(de)(de)意(yi)識，要(yao)(yao)有(you)(you)(you)自(zi)己努力伸(shen)手向前抓(zhua)的(de)(de)(de)勇氣。
二、簡(jian)(jian)歷(li)沒有卷(juan)到頭。前(qian)些年你簡(jian)(jian)歷(li)寫的(de)(de)次一點都OK，只要實(shi)力(li)過(guo)硬就行(xing)，但是(shi)這幾年這么(me)卷(juan)的(de)(de)情(qing)況(kuang)下，如果簡(jian)(jian)歷(li)還沒有卷(juan)成這種標準模(mo)板，直(zhi)接就是(shi)80%一眼被pass的(de)(de)幾率(lv)。
三、自我介(jie)紹假(jia)大空(kong)。面(mian)試(shi)官(guan)真的(de)(de)不是(shi)(shi)很想聽(ting)到(dao)你(ni)的(de)(de)流水賬，叫(jiao)什(shen)么(me)，來自于哪(na)(na)個(ge)學校(xiao)，上一(yi)份工(gong)作在哪(na)(na)里，做了(le)些什(shen)么(me)，做的(de)(de)是(shi)(shi)迅速的(de)(de)給自己打上幾(ji)個(ge)標(biao)簽(qian)，標(biao)簽(qian)十(shi)幾(ji)個(ge)字，面(mian)試(shi)官(guan)就(jiu)對你(ni)已經(jing)有(you)一(yi)個(ge)大概的(de)(de)印象了(le)，到(dao)時直接(jie)側重自己和(he)這(zhe)個(ge)崗(gang)位的(de)(de)匹配度，講你(ni)過(guo)去的(de)(de)經(jing)驗和(he)這(zhe)份工(gong)作高度重合(he)，核(he)心(xin)關(guan)鍵就(jiu)是(shi)(shi)匹配度。
這三個(ge)小技巧，是每個(ge)面(mian)試高手都(dou)在用的，幾輪面(mian)試的時候好(hao)(hao)好(hao)(hao)體會這三點。
此外，一些面試的相關內容：
一、演(yan)(yan)高(gao)匹配感。首先，認(ren)可一個(ge)事(shi)實，同一個(ge)崗位參加面試(shi)的(de)人都(dou)差(cha)不(bu)(bu)多(duo)，不(bu)(bu)要(yao)認(ren)為自己配不(bu)(bu)上(shang)，也不(bu)(bu)要(yao)太過輕視(shi)，想(xiang)從眾多(duo)的(de)求(qiu)職者中(zhong)脫穎(ying)而(er)出，那就要(yao)貼合崗位要(yao)求(qiu)去演(yan)(yan)戲，演(yan)(yan)專業，演(yan)(yan)口才(cai)，演(yan)(yan)從i人變e人，不(bu)(bu)管是什么職位，所(suo)有(you)的(de)面試(shi)官都(dou)喜歡(huan)邏(luo)輯清楚，敢于且善(shan)于表達(da)自己的(de)。
二、演專業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)設。面(mian)(mian)一(yi)行像一(yi)行，演員的(de)臺詞(ci)，要(yao)根據場景變(bian)化(hua)，面(mian)(mian)試(shi)要(yao)了解不同(tong)行業(ye)(ye)(ye)(ye)不同(tong)崗位的(de)相關特性，比(bi)(bi)如互(hu)聯網(wang)行業(ye)(ye)(ye)(ye)喜歡高大上(shang)的(de)詞(ci)匯，比(bi)(bi)如迭(die)代、遷徙、消費力等等，突出商(shang)業(ye)(ye)(ye)(ye)思維和(he)行業(ye)(ye)(ye)(ye)認知；又比(bi)(bi)如制造業(ye)(ye)(ye)(ye)就比(bi)(bi)較接地氣，凸顯實操能力和(he)行業(ye)(ye)(ye)(ye)經驗，根據行業(ye)(ye)(ye)(ye)特性講出提前(qian)準備(bei)好(hao)的(de)話術(shu)，如果(guo)實在不知道(dao)怎么說，可以在面(mian)(mian)試(shi)之前(qian)，寫一(yi)份常規(gui)問題的(de)逐字(zi)稿(gao)，避免(mian)面(mian)(mian)試(shi)中(zhong)(zhong)卡(ka)殼，面(mian)(mian)試(shi)中(zhong)(zhong)大膽正視面(mian)(mian)試(shi)官，聲情并茂(mao)、主動積極的(de)講述項目，比(bi)(bi)平鋪直敘更容易吸引(yin)面(mian)(mian)試(shi)官的(de)注意力。
三、演匹(pi)配(pei)，演性格：
1、著裝。人(ren)靠衣裝，馬靠鞍，像金(jin)融、銀(yin)行、地產(chan)，西裝革(ge)履是標配，不(bu)要試圖去挑戰個行業的約定俗成的規則，對方只會(hui)覺(jue)得(de)你(ni)不(bu)重視。
2、性(xing)格。文案需(xu)要(yao)(yao)才思敏捷，銷售比較外(wai)向善于溝通，市(shi)場商(shang)務、采購(gou)、供(gong)應鏈(lian)需(xu)要(yao)(yao)對外(wai)談判的能力；技(ji)術研發崗需(xu)要(yao)(yao)心思細膩有(you)邏輯性(xing)。
最后，找工作(zuo)其實只要你(ni)覺(jue)得自(zi)己行就行，不(bu)(bu)行只能說不(bu)(bu)合適(shi)，無緣分，其他(ta)說明不(bu)(bu)了什么，不(bu)(bu)用因此陷入自(zi)我(wo)懷疑。
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