面(mian)(mian)試(shi)(shi)感受很好(hao)，但(dan)結果不太好(hao)，肯定是不會做面(mian)(mian)試(shi)(shi)復盤(pan)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)完后(hou)一定要做面(mian)(mian)試(shi)(shi)復盤(pan)，具體如下：
一、復(fu)盤整(zheng)體表現。在整(zheng)個面試過程(cheng)中(zhong)，要(yao)復(fu)盤自己(ji)是否自信自然，有(you)沒有(you)得(de)到面試官相對正向的反饋，如點頭或(huo)語(yu)言(yan)上的認同，把那(nei)個時刻記錄下來；如果是負(fu)向的反饋，也要(yao)記錄是什(shen)(shen)么(me)時候，以(yi)及自己(ji)說了(le)什(shen)(shen)么(me)話(hua)。
二、復盤問(wen)答情況。嘗試(shi)把整(zheng)場面試(shi)，從最開(kai)始面試(shi)官的(de)問(wen)題到最后一個問(wen)題羅(luo)列(lie)出來(lai)，想想自己當時(shi)是怎么(me)回答的(de)，如果(guo)再次回答可以改進的(de)空(kong)間在(zai)哪里。
三、復盤面試(shi)關(guan)系。在面試(shi)過(guo)程(cheng)中，有沒有呈現出跟(gen)面試(shi)官(guan)的(de)互(hu)相信任(ren)關(guan)系，有沒有拿(na)到(dao)自己想拿(na)到(dao)的(de)信息。
這些復盤(pan)才是一個(ge)完整(zheng)的(de)復盤(pan)。
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