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中國企業培訓講師

企業高層具備的兩大現場管控視角

2025-06-29 00:02:48
 
講師:張學飛 瀏覽次數:357
 管理者必備的兩大現場管理思維。 一、管理動作現場落實。對于生產型企業,無論規模大小,解決問題應到現場,如生產主管落實生產計劃,最多每兩小時到產線了解日計劃達成情況(如各時段產量、能否按時完成任務等),在現場尋找答案而非僅在辦公室看計劃

管理者必備的(de)兩大現場(chang)管理思維。

一、管(guan)(guan)理動作(zuo)現(xian)場落(luo)實。對于生(sheng)產(chan)型企業(ye),無(wu)論規模(mo)大小(xiao),解決(jue)問(wen)題(ti)(ti)應到(dao)現(xian)場,如(ru)生(sheng)產(chan)主管(guan)(guan)落(luo)實生(sheng)產(chan)計劃(hua),最多(duo)每兩小(xiao)時到(dao)產(chan)線了解日計劃(hua)達成(cheng)情(qing)況(如(ru)各(ge)時段(duan)產(chan)量、能否按時完(wan)成(cheng)任務(wu)等),在(zai)現(xian)場尋(xun)找答(da)案而非僅在(zai)辦(ban)公室(shi)看計劃(hua)。在(zai)辦(ban)公室(shi)問(wen)品質問(wen)題(ti)(ti)多(duo)是(shi)(shi) “為(wei)(wei)什(shen)么(me)”,答(da)案多(duo)樣,但到(dao)現(xian)場 “為(wei)(wei)什(shen)么(me)” 更多(duo)會變成(cheng) “是(shi)(shi)什(shen)么(me)”(如(ru)是(shi)(shi)否供應商(shang)產(chan)能有限(xian)、操作(zuo)方法問(wen)題(ti)(ti)、流程問(wen)題(ti)(ti)、管(guan)(guan)理問(wen)題(ti)(ti)等),要多(duo)到(dao)現(xian)場化 “為(wei)(wei)什(shen)么(me)” 為(wei)(wei) “是(shi)(shi)什(shen)么(me)”。

二、管(guan)(guan)理(li)結(jie)果數(shu)(shu)據(ju)呈現(xian)。生產(chan)(chan)管(guan)(guan)理(li)中,品質狀況、任務(wu)達成情(qing)況、生產(chan)(chan)周期、訂(ding)單準(zhun)交率、生產(chan)(chan)異常等每天(tian)要(yao)用(yong)量化數(shu)(shu)據(ju)呈現(xian)。管(guan)(guan)理(li)者要(yao)用(yong)數(shu)(shu)據(ju)和事實(shi)呈現(xian)業績(ji),如(ru)來料問題多就分類統(tong)計各問題比例、工(gong)藝問題等,數(shu)(shu)據(ju)統(tong)計后很多問題可迎刃(ren)而解,因為數(shu)(shu)據(ju)代(dai)表事實(shi),有(you)量化思(si)維將結(jie)果影(ying)響及管(guan)(guan)理(li)過(guo)程用(yong)數(shu)(shu)據(ju)呈現(xian),可使關注焦點回歸事情(qing)和具體問題。



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張學飛
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