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中國企業培訓講師

淺談會議管理的技巧手法

2025-05-30 04:15:18
 
講師:周文斌 瀏覽次數:2509
 剛剛完成在河南鄭州某國有企業的一場《高效會議管理》的課程。先如今,職業經理人或領導者都意識到開會是一門非常重要的技能。今天與諸位博友分享在會議管理中七大技巧: 技巧一:只開必要的會議 開會前請想清楚:有沒有必要開會? 許多

剛剛完成在河南鄭州某國有企業的一場《高效會議管理》的課程。先如今,職業經理人或領導者都意識到開會是一門非常重要的技能。今天與諸位博友分享在會議管理中七大技巧:

技巧一:只開必要的會議

開會(hui)前請想(xiang)清楚:有沒(mei)有必要開會(hui)?

許多(duo)的開(kai)會(hui)純粹(cui)就是浪(lang)費大家(jia)的時間,很多(duo)事(shi)情可以電(dian)話溝通(tong)或者電(dian)子(zi)郵件信(xin)息反(fan)饋解決的。沒(mei)有(you)必要(yao)召集(ji)大家(jia)騰出時間來開(kai)會(hui)。

技巧二:陽(yang)光心(xin)態下的(de)會(hui)議

開會(hui)的(de)過程(cheng)就是一(yi)個直(zhi)接展現管(guan)理(li)能力的(de)平臺。開會(hui)中,管(guan)理(li)者最好是以(yi)積極(ji)、陽光(guang)的(de)心態在會(hui)議總呈現。管(guan)理(li)者在會(hui)議中需要做(zuo)的(de)是淡定從容和給予其(qi)他(ta)人正能量(liang)的(de)傳遞。

技巧三:不開無準備的會議

會前請先問是否做好以下準(zhun)備(bei):

會議主題是(shi)什么?目的是(shi)什么?要請哪些(xie)人參加?開會時,自己需要提出哪些(xie)看法?開會時,需要準備(bei)哪些(xie)統計數據和表格?

技巧四:遵守會議流程

每一(yi)次會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)一(yi)定(ding)要有明確的(de)會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)流程。這(zhe)個會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)流程必須在會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)前發給與會(hui)(hui)者(zhe)。讓與會(hui)(hui)者(zhe)清楚會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)的(de)議(yi)(yi)(yi)題、目的(de)以及注(zhu)意事項(xiang),使他們有充分的(de)時間準備資料。

技巧五:指定(ding)專人做會議記錄

開會(hui)時(shi),一定要安排(pai)專人進(jin)行記(ji)錄,并且在(zai)會(hui)后會(hui)發(fa)到每一人的手(shou)中,這其(qi)實(shi)就是決議的統一。可以(yi)確保每一個(ge)人在(zai)開會(hui)中或后都很(hen)清楚會(hui)議的內容和行動計劃或各自(zi)的分(fen)工。

技巧(qiao)六:會議中進行管理

如(ru)果(guo)想開(kai)出高效(xiao)的會議(yi),就(jiu)要對會議(yi)進(jin)行管理并制度化(hua)。如(ru)果(guo)發現會議(yi)效(xiao)率(lv)不高,就(jiu)要簡化(hua)會議(yi)程序,盡量少安排人發言。

技巧七(qi):落實會議決議并執行(xing)

會(hui)(hui)開(kai)了一大(da)堆,話也(ye)聊的(de)很多。但會(hui)(hui)后沒有人(ren)去安排會(hui)(hui)議執行,那么(me)這(zhe)樣的(de)會(hui)(hui)就(jiu)是白開(kai)了。要(yao)(yao)做到會(hui)(hui)議的(de)決議都要(yao)(yao)有人(ren)跟蹤,確保(bao)各項會(hui)(hui)議決議能(neng)落實。



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周文斌
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