在(zai)職場上，被你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)領導(dao)和老(lao)板信(xin)任的(de)(de)人，他一(yi)定是(shi)(shi)有那(nei)些(xie)共同的(de)(de)特征可以去(qu)尋(xun)的(de)(de)。比如這個(ge)(ge)(ge)人非常(chang)有鮮明(ming)的(de)(de)立場，再(zai)比如這個(ge)(ge)(ge)人，他非常(chang)有主見(jian)。要是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)不(bu)信(xin)，你(ni)(ni)(ni)就看一(yi)看你(ni)(ni)(ni)周圍身邊的(de)(de)那(nei)些(xie)你(ni)(ni)(ni)段位高的(de)(de)領導(dao)，哪一(yi)個(ge)(ge)(ge)拿(na)出來，不(bu)都是(shi)(shi)拎(lin)得(de)清的(de)(de)。但(dan)是(shi)(shi)我說完了這些(xie)，你(ni)(ni)(ni)可能大概還不(bu)知道你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)領導(dao)和老(lao)板最不(bu)待見(jian)的(de)(de)是(shi)(shi)有哪三種人，下面我就給你(ni)(ni)(ni)舉三類，你(ni)(ni)(ni)聽明(ming)白了，從此你(ni)(ni)(ni)也(ye)別走彎(wan)路。
1、人就是(shi)你的(de)領導(dao)指哪，你就打哪個人。你知道你*的(de)問(wen)題是(shi)什么嗎？你*的(de)問(wen)題就是(shi)沒有主見，所以(yi)你長期獲得(de)不(bu)了信任(ren)。你最(zui)終(zhong)搞(gao)(gao)來搞(gao)(gao)去，你是(shi)獲得(de)不(bu)了任(ren)何有價(jia)值的(de)資源。
2、就是你(ni)只靠(kao)溜須拍馬(ma)上位，看似(si)你(ni)給領(ling)(ling)導提(ti)供了很多的情緒價(jia)值，但是真的到打(da)硬仗的時候，你(ni)的領(ling)(ling)導和老板就*不會放心你(ni)。
3、最后(hou)(hou)一(yi)種(zhong)就更(geng)可惡了，你(ni)(ni)就是個墻(qiang)頭草(cao)(cao)，兩(liang)邊(bian)壓寶，投(tou)機取巧，最后(hou)(hou)什么也(ye)得不到(dao)撈(lao)不著。照(zhao)我(wo)說你(ni)(ni)還不如(ru)疾風知勁草(cao)(cao)，烈火見真金(jin)，因為(wei)你(ni)(ni)和你(ni)(ni)領導之間的(de)信任關系(xi)，是靠你(ni)(ni)一(yi)點一(yi)點給打出來(lai)的(de)。
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