我(wo)發現有很多同學分不(bu)清楚壓力面(mian)試和PUA的(de)區別，其(qi)實(shi)這完全是兩個概(gai)念(nian)。
壓力(li)(li)面(mian)(mian)試(shi)(shi)是(shi)把(ba)所有(you)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)有(you)邏輯(ji)性的(de)(de)(de)、連續(xu)不(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)、持續(xu)性的(de)(de)(de)追問(wen)，通(tong)過(guo)來挖掘你(ni)過(guo)去(qu)的(de)(de)(de)工作經(jing)歷和項目(mu)經(jing)歷的(de)(de)(de)一(yi)些細節(jie)來看，你(ni)是(shi)不(bu)是(shi)真的(de)(de)(de)做過(guo)做的(de)(de)(de)有(you)多深，思考的(de)(de)(de)有(you)多全(quan)面(mian)(mian)，對問(wen)題(ti)(ti)思考的(de)(de)(de)是(shi)否(fou)透徹。如果(guo)你(ni)的(de)(de)(de)產(chan)品上線了以后，數據是(shi)正反饋，到底是(shi)偶然的(de)(de)(de)事(shi)件(jian)，還(huan)是(shi)有(you)因(yin)果(guo)關系的(de)(de)(de)，所有(you)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)都(dou)(dou)會(hui)(hui)一(yi)環扣(kou)一(yi)環，這才是(shi)壓力(li)(li)面(mian)(mian)試(shi)(shi)。如果(guo)求(qiu)職者在(zai)過(guo)程中并沒有(you)認真的(de)(de)(de)思考，認真的(de)(de)(de)總結(jie)，認真的(de)(de)(de)去(qu)對待這個(ge)項目(mu)，在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)前就很容易暴(bao)露各(ge)種問(wen)題(ti)(ti)。但你(ni)所暴(bao)露的(de)(de)(de)這些破綻，這些問(wen)題(ti)(ti)全(quan)部(bu)都(dou)(dou)是(shi)因(yin)為(wei)你(ni)自己(ji)準備不(bu)充分所造成(cheng)的(de)(de)(de)。甚至面(mian)(mian)試(shi)(shi)官通(tong)過(guo)壓力(li)(li)面(mian)(mian)試(shi)(shi)可以判斷(duan)出這個(ge)項目(mu)和過(guo)程的(de)(de)(de)真偽。所以壓力(li)(li)面(mian)(mian)試(shi)(shi)只(zhi)會(hui)(hui)讓(rang)你(ni)感(gan)覺不(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)緊張，血壓升高，手腳顫(zhan)抖。
但是在(zai)態(tai)度上(shang)并不會對你有任何的不尊重。如(ru)果你的能(neng)(neng)力(li)(li)真的不錯，即便(bian)是壓力(li)(li)面(mian)(mian)試(shi)，也(ye)可以跟面(mian)(mian)試(shi)官聊(liao)得非常透(tou)氣。而(er)(er)且通過(guo)面(mian)(mian)試(shi)官的各(ge)種(zhong)問題來展(zhan)現你的行業經驗、思維能(neng)(neng)力(li)(li)、邏輯性表(biao)達能(neng)(neng)力(li)(li)、決(jue)策(ce)能(neng)(neng)力(li)(li)和反應速度，從而(er)(er)讓面(mian)(mian)試(shi)官判斷出你是一個非常優秀的職場人(ren)。
但是(shi)PUA是(shi)什么？PUA只是(shi)單(dan)純的(de)(de)(de)來(lai)否認你(ni)(ni)，打擊你(ni)(ni)，甚至在態度上充滿(man)了傲慢、不(bu)屑和(he)(he)攻擊。他會讓(rang)求職者感覺沒(mei)有被尊重，心情會非常的(de)(de)(de)不(bu)舒服，甚至你(ni)(ni)會想動(dong)手揍他，這才(cai)是(shi)PUA，而且壓力(li)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)和(he)(he)PUA他們背(bei)后(hou)的(de)(de)(de)動(dong)機和(he)(he)底層邏輯其實(shi)也是(shi)不(bu)一(yi)樣的(de)(de)(de)。壓力(li)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官具(ju)有非常足夠(gou)的(de)(de)(de)行(xing)業(ye)經(jing)驗(yan)，才(cai)能(neng)敏(min)銳(rui)的(de)(de)(de)從你(ni)(ni)過(guo)(guo)去的(de)(de)(de)經(jing)歷(li)中來(lai)判斷背(bei)后(hou)邏輯的(de)(de)(de)合(he)理(li)性，并且通過(guo)(guo)捕捉(zhuo)一(yi)些細小的(de)(de)(de)漏洞來(lai)驗(yan)證你(ni)(ni)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)。所以如果你(ni)(ni)們在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)時候碰(peng)到(dao)了面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官，對你(ni)(ni)進行(xing)了壓力(li)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)其實(shi)你(ni)(ni)是(shi)很幸運的(de)(de)(de)。因為(wei)證明這個面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官是(shi)一(yi)個非常有能(neng)力(li)的(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官。
而且很多(duo)面(mian)試(shi)官(guan)都是你(ni)(ni)未來(lai)的(de)(de)領導(dao)。如果通(tong)過了這(zhe)場面(mian)試(shi)，未來(lai)你(ni)(ni)在他的(de)(de)麾下工作應該能(neng)(neng)夠得到非常多(duo)的(de)(de)成(cheng)長。但是PUA無非就兩個原因，第(di)一(yi)就是面(mian)試(shi)官(guan)看(kan)你(ni)(ni)不爽(shuang)，但也有可能(neng)(neng)是面(mian)試(shi)官(guan)心(xin)情不好(hao)(hao)，他看(kan)所(suo)有人都不爽(shuang)。第(di)二，面(mian)試(shi)官(guan)希望通(tong)過挫敗(bai)你(ni)(ni)的(de)(de)自信(xin)來(lai)壓低你(ni)(ni)的(de)(de)薪水。總之PUA只有壞事(shi)，沒有好(hao)(hao)事(shi)。
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