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中國企業培訓講師

管理者需有獨立意志和判斷

2025-06-29 00:11:48
 
講師:張學飛 瀏覽次數:311
 管理者需具備信息辨別能力,親眼所見親耳所聞之事未必為真,傳聞更需謹慎對待。上一家公司有位姓吳的銷售,在公司五年,前兩年做技術表現一般,轉銷售后如開掛般。第三個月起幾乎每月是銷冠,轉銷售第二年業績占公司總量30%。他性格直爽受不得委屈,但因

管理者需具備(bei)信息辨別能(neng)力,親眼所見親耳所聞之事未(wei)必為真,傳聞更需謹慎(shen)對待。上一(yi)家公(gong)司有位姓吳的銷售(shou),在(zai)公(gong)司五年(nian),前(qian)兩年(nian)做技術表(biao)現一(yi)般,轉(zhuan)銷售(shou)后如開掛般。第(di)三(san)個月起幾(ji)乎每月是銷冠,轉(zhuan)銷售(shou)第(di)二年(nian)業(ye)績占(zhan)公(gong)司總量(liang) 30%。他性格直爽受不得委屈(qu),但(dan)因業(ye)績好(hao)一(yi)直順(shun)利(li)。然而 15 年(nian)年(nian)底其(qi)業(ye)績連(lian)續兩個月下(xia)滑,公(gong)司內部便(bian)傳聞他因私下(xia)炒單致業(ye)績下(xia)滑,謠(yao)言傳到老板處。

老(lao)板(ban)大(da)怒,將(jiang)其叫到辦公室痛罵,當時(shi)場面嚇人(ren)。在辦理離職手續(xu)時(shi),調查發(fa)現小吳是(shi)被謠言誤(wu)傷(shang),人(ren)力(li)資源部極力(li)挽留,老(lao)板(ban)親自挽留也(ye)無(wu)果。小吳的事啟示(shi)管理者(zhe)要有(you)信息(xi)辨(bian)別能力(li),老(lao)板(ban)言行是(shi)企業文(wen)化(hua)風向標,輕信謠言可能給企業帶來不可逆轉損失。現代人(ren)處于信息(xi)洪流中,需(xu)有(you)獨立(li)(li)意志(zhi)和判(pan)斷,胡老(lao)先生的 “勿意、勿必(bi)、勿固(gu)、勿我”可作為保(bao)持獨立(li)(li)思考的法寶。



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張學飛
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