是(shi)不是(shi)在面(mian)試的過程中,自(zi)我介紹這(zhe)個環(huan)(huan)節,老感覺(jue)差點兒(er)意思,自(zi)我介紹一(yi)開口(kou)感覺(jue)面(mian)試就涼一(yi)半,這(zhe)導致后面(mian)的面(mian)試環(huan)(huan)節根本沒有(you)辦法發(fa)揮,那到底咋(za)整?按下面(mian)的三個步驟(zou),幫你打造無懈可(ke)擊(ji)的自(zi)我介紹。先明確一(yi)點,自(zi)我介紹這(zhe)件事兒(er)考察的是(shi)歸納總結和溝通表達能(neng)力,所以千(qian)萬(wan)要記住(zhu),不要過長(chang)(chang)時(shi)間(jian),太(tai)長(chang)(chang)了(le)面(mian)試官會懷(huai)疑(yi)你歸納總結能(neng)力和時(shi)間(jian)觀念有(you)問題,那多長(chang)(chang)時(shi)間(jian)為合適(shi)?一(yi)般是(shi)2到3分鐘,具體內容(rong)可(ke)以從(cong)下面(mian)這(zhe)三部分去準備。
第一點(dian)(dian),要結(jie)合工作經歷說(shuo)清你(ni)的核心的能力(li)。介紹(shao)的重點(dian)(dian)是與職位匹(pi)配(pei)的核心能力(li),這一部(bu)分有個關鍵點(dian)(dian),就是別啰(luo)啰(luo)嗦(suo)嗦(suo)啥都說(shuo),要說(shuo)與應聘崗位最匹(pi)配(pei)的。
第二點,要結合職(zhi)業(ye)的規劃表達求職(zhi)的意愿。具體可以(yi)這(zhe)么(me)說,這(zhe)個職(zhi)位和我個人的職(zhi)業(ye)規劃高度(du)匹配(pei),這(zhe)部分簡單有(you)效,別(bie)出(chu)錯就行了。
第三點,要根據崗位(wei)的(de)需求聊(liao)聊(liao)個(ge)人(ren)(ren)愛好。那兩(liang)部分說完了,如(ru)(ru)果(guo)時間(jian)還(huan)有,可(ke)以(yi)去聊(liao)1到(dao)2個(ge)個(ge)人(ren)(ren)愛好,但注(zhu)意愛好一(yi)定(ding)要跟職位(wei)相關。比如(ru)(ru)要應聘(pin)自(zi)媒體(ti)的(de)內(nei)容的(de),就可(ke)以(yi)說自(zi)己(ji)喜歡讀書寫文章,還(huan)運營(ying)著自(zi)己(ji)的(de)公眾號。然后再次給你一(yi)個(ge)小建議,自(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹的(de)結束語要禮貌專業,可(ke)以(yi)說因(yin)為時間(jian)的(de)關系,這是我(wo)(wo)簡單的(de)自(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹,如(ru)(ru)果(guo)您對我(wo)(wo)哪段經歷想(xiang)要深入的(de)了解,我(wo)(wo)可(ke)以(yi)更細節的(de)回(hui)答您,謝謝您。這就是整(zheng)個(ge)在自(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹過程中需要關注(zhu)的(de)關鍵點。
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