面(mian)試(shi)成功，收到了入職的(de)offer，但(dan)是對薪(xin)資(zi)不滿(man)意，該如何(he)跟HR提加薪(xin)？如果直接回(hui)(hui)，試(shi)用期(qi)的(de)工資(zi)有點低，我想(xiang)再漲高(gao)1000可以嗎？這樣回(hui)(hui)答肯定會被(bei)HR拒絕，因(yin)為別人憑什(shen)么給(gei)你(ni)加1000？得說出(chu)你(ni)值得加這1000塊錢(qian)的(de)理(li)由。分享一個高(gao)質(zhi)量的(de)回(hui)(hui)答話(hua)術(shu)，大大增加你(ni)的(de)成功概(gai)率。
可以這樣說：很(hen)(hen)感謝貴公(gong)司對我(wo)(wo)(wo)的認(ren)可，我(wo)(wo)(wo)也(ye)非(fei)常想加入咱(zan)們(men)公(gong)司一(yi)起奮斗(dou)，但是(shi)試用期的工資(zi)(zi)確實(shi)稍微低于(yu)我(wo)(wo)(wo)的預(yu)期，我(wo)(wo)(wo)希(xi)(xi)望(wang)能(neng)夠有1000左右的漲幅。如(ru)果(guo)這個是(shi)在公(gong)司的薪(xin)酬體(ti)系之內，我(wo)(wo)(wo)希(xi)(xi)望(wang)您(nin)能(neng)給(gei)我(wo)(wo)(wo)爭(zheng)取一(yi)下，因(yin)為我(wo)(wo)(wo)相信我(wo)(wo)(wo)過(guo)往(wang)的經(jing)驗和資(zi)(zi)源，很(hen)(hen)快就(jiu)能(neng)為公(gong)司帶(dai)來業(ye)績，當然了(le)，薪(xin)資(zi)(zi)也(ye)不(bu)是(shi)我(wo)(wo)(wo)考慮(lv)(lv)的*因(yin)素，如(ru)果(guo)實(shi)在沒有辦法滿足的話，我(wo)(wo)(wo)也(ye)會在仔細考慮(lv)(lv)之后盡(jin)快給(gei)您(nin)回復的。
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