第一篇：新田(tian)煤礦班組長管理的(de)探索與實踐(jian)
班組(zu)長(chang)作(zuo)為(wei)一線(xian)員(yuan)工的(de)重要領導者和(he)基層管理(li)者，其綜合素質(zhi)的(de)高低直接關系(xi)到企業的(de)安全(quan)生產和(he)經濟效益。在(zai)新田煤(mei)礦，班組(zu)長(chang)管理(li)顯得尤(you)為(wei)重要。本(ben)文(wen)將探(tan)討新田煤(mei)礦班組(zu)長(chang)的(de)管理(li)職(zhi)責、主要權力、選拔任用、激勵(li)機制(zhi)以及在(zai)6+3安全(quan)效果考核體系(xi)中的(de)作(zuo)用等方(fang)面。
一、班組長的管理職責
班組長作為安(an)(an)全生產(chan)的第一責(ze)任(ren)人，主(zhu)要負(fu)責(ze)現(xian)場安(an)(an)全管(guan)(guan)理(li)(li)、生產(chan)管(guan)(guan)理(li)(li)、質量管(guan)(guan)理(li)(li)以及(ji)團隊建設(she)等方面的工作。他們(men)需要貫(guan)徹“安(an)(an)全第一，預防為主(zhu)，綜(zong)合治理(li)(li)”的方針，落實企業各項管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)，推進安(an)(an)全文化建設(she)，健全安(an)(an)全生產(chan)責(ze)任(ren)制(zhi)等。
二、班組長的主要權(quan)力
為了更好(hao)地履(lv)行職責，班組長擁有安全管(guan)理權(quan)、生產組織權(quan)、考(kao)核分配權(quan)、學習培(pei)訓權(quan)以及(ji)其他權(quan)力。這些權(quan)力使(shi)得(de)班組長能(neng)夠根據工作需要和實際(ji)情況，做出(chu)決(jue)策(ce)、組織協調、檢查考(kao)核、分配任(ren)務等。
三、班組長(chang)的(de)選拔與任用
班組長的選(xuan)拔(ba)和任(ren)(ren)用由礦管理(li)直(zhi)接負責，任(ren)(ren)何單位和個人不得私自任(ren)(ren)用。任(ren)(ren)用條件包括(kuo)思想(xiang)品德、文(wen)化程度、工作經(jing)驗、安(an)全知(zhi)識(shi)、組織能(neng)力(li)(li)、協調能(neng)力(li)(li)、群眾(zhong)基礎等方面。選(xuan)拔(ba)程序包括(kuo)隊干推薦、民(min)主測評、隊委會研究、安(an)檢部門和工會審(shen)核等環節。
四、激勵機制與約束機制
為(wei)了(le)提高(gao)班(ban)組(zu)長的工作(zuo)積極(ji)性(xing)和(he)責任感，新田煤礦(kuang)建(jian)立了(le)健全的激勵(li)機(ji)制(zhi)和(he)約束機(ji)制(zhi)。優(you)(you)秀(xiu)班(ban)組(zu)長將享有(you)提高(gao)待遇、評優(you)(you)留轉優(you)(you)先、列(lie)為(wei)副(fu)隊長后備人選等(deng)優(you)(you)惠待遇。對于考核不(bu)合格、出現重大(da)事故(gu)、違反企業規章制(zhi)度的班(ban)組(zu)長將給予免職或其他相應處(chu)罰。
五(wu)、班組長(chang)在6+3安全效果考核(he)體系中(zhong)的作用(yong)
在(zai)(zai)6+3安全效果考(kao)核體系中(zhong)，班組長是第一落腳點。各單(dan)位必須提高(gao)班組長的責任意識(shi)和現場管理能(neng)力(li)，充分發揮其在(zai)(zai)安全生產中(zhong)的重要作用。
班(ban)組長作(zuo)為基(ji)層一線的(de)領導(dao)者和(he)管(guan)(guan)(guan)理(li)者，其綜合(he)素質和(he)管(guan)(guan)(guan)理(li)能力對企(qi)業(ye)的(de)安全(quan)生產和(he)經(jing)濟效(xiao)益具(ju)有重要影響。新田煤礦通過規(gui)范班(ban)組長管(guan)(guan)(guan)理(li)、建立(li)健全(quan)激勵機制(zhi)和(he)約束機制(zhi)、強(qiang)化其在6+3安全(quan)效(xiao)果考核體系中(zhong)的(de)作(zuo)用等措施，不斷(duan)提高(gao)班(ban)組長的(de)素質和(he)管(guan)(guan)(guan)理(li)水平，為企(qi)業(ye)的(de)穩(wen)定發(fa)展提供了有力保障(zhang)。
第二篇(pian)：煤炭企(qi)業班組長應具(ju)備(bei)的管(guan)理能(neng)力
在(zai)煤(mei)(mei)炭企業中，班組長(chang)是連接(jie)企業管理層與一(yi)線員(yuan)工(gong)之間的(de)橋梁和紐帶。為(wei)了(le)更好地適應(ying)煤(mei)(mei)炭企業的(de)工(gong)作特點，班組長(chang)應(ying)具備哪些管理能(neng)力呢？本文將就此(ci)展開討論(lun)。
一、安全管理與(yu)風險防控能力
煤(mei)炭企業的(de)(de)安全生產(chan)(chan)至關重(zhong)要。班組長(chang)作為現場安全管(guan)理(li)的(de)(de)第(di)一(yi)責(ze)任人，應具備高度的(de)(de)安全意識和風險(xian)防控能(neng)力(li)。他(ta)們需(xu)要熟悉煤(mei)礦安全規程，掌(zhang)握崗位(wei)操作技能(neng)，及時發(fa)現和處理(li)安全隱患，確保安全生產(chan)(chan)。
二、生(sheng)產組(zu)織與協調能力
班組長(chang)需要根據工(gong)作(zuo)計劃(hua)和目標，合理調(diao)配生(sheng)(sheng)產(chan)要素，組織生(sheng)(sheng)產(chan)活動。他們應具備生(sheng)(sheng)產(chan)組織與協調(diao)能力，能夠(gou)根據現場實際情況調(diao)整工(gong)作(zuo)部(bu)署，確(que)保生(sheng)(sheng)產(chan)任(ren)務的順利完(wan)成。
三, 質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)與標(biao)(biao)準(zhun)化建(jian)設(she)(she)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li) 班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)是企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)主體之(zhi)一(yi)，班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)需要(yao)(yao)具(ju)(ju)(ju)備(bei)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)與標(biao)(biao)準(zhun)化建(jian)設(she)(she)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li),能(neng)(neng)(neng)(neng)夠組(zu)(zu)(zu)織(zhi)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)開展群眾(zhong)性(xing)(xing)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)活動,保持(chi)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)體系的(de)(de)有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)運行(xing)和(he)(he)持(chi)續(xu)改進,提(ti)(ti)(ti)高(gao)產(chan)品,工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)作質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang) 四, 團(tuan)隊(dui)建(jian)設(she)(she)與人(ren)才(cai)培養能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li) 班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)作為基層團(tuan)隊(dui)的(de)(de)領導(dao)(dao)者(zhe),應(ying)(ying)具(ju)(ju)(ju)備(bei)團(tuan)隊(dui)建(jian)設(she)(she)和(he)(he)人(ren)才(cai)培養能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)他(ta)們需要(yao)(yao)通過思想政治工(gong)(gong)(gong)(gong)作和(he)(he)民主管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li),了解并幫助職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)解決困難(nan),加強團(tuan)隊(dui)建(jian)設(she)(she)同時,他(ta)們還需要(yao)(yao)重視職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)教育培訓(xun),提(ti)(ti)(ti)高(gao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)技能(neng)(neng)(neng)(neng)水平(ping),為企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)持(chi)續(xu)發展提(ti)(ti)(ti)供人(ren)才(cai)支持(chi) 五, 績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)核與激勵(li)約束能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li) 班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)需要(yao)(yao)根據企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業規定和(he)(he)實際情況,制定合(he)理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)核標(biao)(biao)準(zhun),對(dui)班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)進行(xing)合(he)理(li)(li)(li)(li)分(fen)配和(he)(he)激勵(li)約束他(ta)們需要(yao)(yao)通過績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)核,檢驗工(gong)(gong)(gong)(gong)作成果,核算指標(biao)(biao)完(wan)成情況,對(dui)班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)進行(xing)物質(zhi)(zhi)和(he)(he)精神激勵(li),提(ti)(ti)(ti)高(gao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作積極性(xing)(xing)和(he)(he)責任感 六, 結語 綜(zong)(zong)上所訴(su),煤炭(tan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)應(ying)(ying)具(ju)(ju)(ju)備(bei)安(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li),生(sheng)產(chan)組(zu)(zu)(zu)織(zhi),質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li),團(tuan)隊(dui)建(jian)設(she)(she),績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)核等多方面的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)只有(you)不斷提(ti)(ti)(ti)高(gao)自身(shen)素(su)質(zhi)(zhi)和(he)(he)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li),才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)更(geng)好地(di)(di)適應(ying)(ying)煤炭(tan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作特點,為企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)和(he)(he)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)益做(zuo)出更(geng)大貢獻(xian) 煤炭(tan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)需要(yao)(yao)具(ju)(ju)(ju)備(bei)多方面的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)，包(bao)括安(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、生(sheng)產(chan)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)、質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、團(tuan)隊(dui)建(jian)設(she)(she)、績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)核等。只有(you)不斷提(ti)(ti)(ti)高(gao)自身(shen)素(su)質(zhi)(zhi)和(he)(he)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)，才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)更(geng)好地(di)(di)適應(ying)(ying)煤炭(tan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作特點，為企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)和(he)(he)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)益做(zuo)出更(geng)大貢獻(xian)。摘要(yao)(yao)：班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)作為基層員工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)領導(dao)(dao)者(zhe)和(he)(he)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)者(zhe)，其綜(zong)(zong)合(he)素(su)質(zhi)(zhi)對(dui)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)道企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)、經(jing)濟(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)益及(ji)戰略實施具(ju)(ju)(ju)有(you)重要(yao)(yao)影響。隨著管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)道企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業內外部(bu)環境的(de)(de)變化，對(dui)班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)和(he)(he)班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)綜(zong)(zong)合(he)素(su)質(zhi)(zhi)提(ti)(ti)(ti)出了更(geng)高(gao)的(de)(de)要(yao)(yao)求。本(ben)文將(jiang)介紹中(zhong)油(you)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)道長(chang)春輸油(you)氣(qi)分(fen)公司(si)的(de)(de)背景概況，強調提(ti)(ti)(ti)高(gao)班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)綜(zong)(zong)合(he)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)的(de)(de)意義，并闡述(shu)優秀班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)應(ying)(ying)具(ju)(ju)(ju)備(bei)的(de)(de)十(shi)種能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)及(ji)提(ti)(ti)(ti)升班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)的(de)(de)措施。
一、背景介紹
中(zhong)油管(guan)道長(chang)春輸油氣分公司自1970年成(cheng)立以來(lai)，負(fu)責運(yun)營吉(ji)林省境(jing)內的五條輸油氣管(guan)道，是(shi)東北地區輸油量*的管(guan)段。公司現有(you)18個基層單位，員工(gong)968人，班組(zu)是(shi)企業最小(xiao)的細胞，直接影響企業的管(guan)理水平(ping)和(he)一線員工(gong)的工(gong)作積(ji)極性。
二、提高(gao)班組長綜合管(guan)理能力的(de)意義(yi)
1. 建設*管(guan)道公司的需要：班組長的高(gao)水平管(guan)理對企業綜(zong)合競爭力、職工隊伍素(su)質和企業興衰至關重要。
2. 新(xin)形勢(shi)下加快企業(ye)轉型發(fa)展的(de)需要(yao)(yao)：面對復(fu)雜多變的(de)市場(chang)形勢(shi)和新(xin)的(de)轉型戰略，企業(ye)需要(yao)(yao)創新(xin)班組建設，培養高素質職工(gong)隊伍。
3. 企業(ye)提(ti)高科學管理(li)(li)水平的需要(yao)：班組管理(li)(li)是企業(ye)管理(li)(li)的重要(yao)基礎，班組長需不斷提(ti)高認(ren)識(shi)，加強綜合能(neng)力修養，推動管道公司安全高效和諧發展。
4. 企(qi)業構建和諧文化的(de)需(xu)要(yao)：班(ban)組長要(yao)發揮(hui)兵頭將(jiang)尾的(de)作用，營造團結協作的(de)工作環(huan)境，做企(qi)業和諧發展(zhan)的(de)基石(shi)。
三、優(you)秀(xiu)班組長應具備(bei)的(de)十種能力(li)
1. 專業技(ji)術能力(li)：熟練掌握業務，做技(ji)術帶頭人。
2. 解決問(wen)題的動手能力：能夠立即(ji)分析(xi)并找到最簡潔(jie)合理的處理方法。
3. 領(ling)導(dao)帶動能力：發揮團隊作用，合理(li)分配任務。
4. 溝(gou)通協調能力：具(ju)備日常溝(gou)通、匯報等能力。
5. 凝聚(ju)隊伍能力：讓班(ban)組成為團(tuan)隊的班(ban)組，增(zeng)強凝聚(ju)力。
6. 思想政治(zhi)工作能力：傾聽員(yuan)工心聲，化解矛盾。
7. 幫助指導能力：傳授知識和技(ji)能，提高(gao)班組整體技(ji)能。
8. 自我約束能力(li)：嚴格(ge)要(yao)求自己(ji)，起(qi)到表(biao)率作用。
9. 控制情緒能力：學會控制情緒，正(zheng)確判斷事(shi)物。
10. 推薦人才的(de)能(neng)力(li)：公(gong)正評價員工，推薦優秀(xiu)人才。
四、提升班組長工作能力的措施
1. 暢通(tong)發展渠道：提升班組(zu)長(chang)自我價(jia)值實現感，如(ru)通(tong)過(guo)競聘選拔優秀(xiu)班組(zu)長(chang)擔任技術員等。
2. 提(ti)高(gao)各項待(dai)遇：提(ti)升班(ban)組(zu)長參政(zheng)議政(zheng)能(neng)力(li)，激發其(qi)工作熱情。
在(zai)2000年，國(guo)際(ji)勞工(gong)組織與(yu)日本國(guo)家間共(gong)同推動了(le)一項(xiang)就業促(cu)進(jin)戰略(lve)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)，其中(zhong)(zhong)引入了(le)SYB培(pei)訓項(xiang)目(mu)(mu)(mu)至中(zhong)(zhong)國(guo)。針(zhen)對(dui)中(zhong)(zhong)國(guo)的實(shi)際(ji)情況(kuang)，對(dui)教材進(jin)行(xing)了(le)大(da)量改編，最終形成了(le)符合中(zhong)(zhong)國(guo)國(guo)情的SYB培(pei)訓教材。經過兩年多(duo)的試點與(yu)試用，這套教材在(zai)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)試點城市以及其他城市得到了(le)充(chong)分的肯(ken)定和好評。經過SYB培(pei)訓的人士普遍認為，這是一套簡明(ming)、通俗、易(yi)懂且實(shi)用的創業培(pei)訓教材。
與此相關(guan)部門(men)推出的(de)(de)將創(chuang)業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)與小額貸(dai)款相結合的(de)(de)政策(ce)，進一步增(zeng)強了SYB培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)意義和(he)作(zuo)用。對(dui)(dui)于青年大(da)(da)學(xue)生而言，SYB培(pei)訓(xun)(xun)為他們創(chuang)業(ye)提(ti)供了更為寬松(song)的(de)(de)環境和(he)更廣闊的(de)(de)空間。面(mian)對(dui)(dui)長期困擾青年大(da)(da)學(xue)生創(chuang)業(ye)的(de)(de)難題，SYB培(pei)訓(xun)(xun)仿佛一把鑰匙(chi)，能(neng)夠打開解決(jue)問題的(de)(de)大(da)(da)門(men)。凡(fan)是參(can)加SYB培(pei)訓(xun)(xun)并通過考核獲(huo)得證書(shu)的(de)(de)創(chuang)業(ye)者，都可以憑借SYB證書(shu)獲(huo)得銀行提(ti)供的(de)(de)免擔(dan)保小額貸(dai)款。
SYB，即“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)辦你的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)”的(de)(de)英(ying)文縮寫，是一(yi)個為那些有(you)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)辦企(qi)業(ye)(ye)想法并計劃付諸實踐的(de)(de)人所(suo)設(she)立的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)培訓項目。該(gai)培訓旨在(zai)幫助參與者全面(mian)了解創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)過程，從尋找創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)機會、制定(ding)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)計劃到后(hou)續的(de)(de)運營(ying)服務，都(dou)有(you)一(yi)套完(wan)整(zheng)的(de)(de)體(ti)系。
參與(yu)SYB培(pei)訓的(de)老師們紛紛表(biao)示，雖然培(pei)訓過程辛(xin)苦(ku)，但(dan)看到學(xue)員(yuan)們的(de)成長與(yu)收(shou)獲，他們覺得(de)非常值得(de)。有的(de)老師甚至表(biao)示，SYB培(pei)訓不僅(jin)僅(jin)是(shi)傳授知識，更是(shi)一種奉獻精神的(de)體現。對于那(nei)些資金、能力、知識、信息等方面相對較(jiao)弱的(de)人來說，SYB培(pei)訓就像是(shi)量(liang)身定做(zuo)的(de)課程。
團(tuan)*青工部(bu)副部(bu)長張勁表示，在(zai)這個充滿創(chuang)(chuang)業沖動和勇氣(qi)的(de)時代(dai)，SYB培訓的(de)目標(biao)就(jiu)是幫助創(chuang)(chuang)業者(zhe)提高(gao)創(chuang)(chuang)業成功(gong)率。而通(tong)過(guo)SYB的(de)系統培訓，創(chuang)(chuang)業者(zhe)可(ke)以全景式地(di)了(le)解即將進行的(de)創(chuang)(chuang)業過(guo)程。不僅有(you)助于激(ji)發創(chuang)(chuang)業意識，還能幫助有(you)強烈創(chuang)(chuang)業愿望(wang)的(de)人評估自己是否(fou)具備(bei)創(chuang)(chuang)業的(de)條件。
參與SYB培訓(xun)的(de)(de)創(chuang)業(ye)者在創(chuang)業(ye)過程(cheng)中可以(yi)享受一整套的(de)(de)后續服(fu)務(wu)。只(zhi)要(yao)遇到(dao)難以(yi)克服(fu)的(de)(de)困難，都可以(yi)得到(dao)培訓(xun)機構(gou)和(he)老師的(de)(de)全力幫助。SYB培訓(xun)可以(yi)使創(chuang)業(ye)者系(xi)統學習創(chuang)業(ye)知識與技能，提(ti)高(gao)創(chuang)業(ye)成功率，為創(chuang)辦企業(ye)提(ti)供有(you)力的(de)(de)支持。
在(zai)中(zhong)國(guo)，SYB培訓模(mo)式經過兩年(nian)多的(de)試點和(he)推廣(guang)，已經在(zai)全(quan)國(guo)產生了(le)(le)(le)較大影響。多個城市引進了(le)(le)(le)SYB技術開展創業(ye)(ye)培訓活動(dong)。據(ju)統計(ji)，自(zi)去年(nian)以(yi)來(lai)，全(quan)國(guo)共有(you)近3萬多人參加了(le)(le)(le)SYB培訓，經過培訓后的(de)創業(ye)(ye)成功率達(da)到了(le)(le)(le)50%以(yi)上。這充分(fen)證(zheng)明了(le)(le)(le)SYB在(zai)中(zhong)國(guo)的(de)實踐成果。
在長沙地區(qu)，有(you)多家(jia)(jia)機(ji)構致力于提(ti)供育(yu)嬰(ying)師培訓服(fu)(fu)務(wu)。其(qi)(qi)中，金領(ling)瑋業(ye)是(shi)一(yi)家(jia)(jia)集母嬰(ying)保健(jian)(jian)中醫藥(yao)適宜技術職業(ye)化培訓、應用與推(tui)廣(guang)等(deng)為(wei)一(yi)體的連鎖商業(ye)服(fu)(fu)務(wu)平臺。華嫂HSS則(ze)是(shi)湖(hu)南省(sheng)首席(xi)互聯(lian)網家(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)務(wu)企業(ye)，專注于母嬰(ying)保健(jian)(jian)師、育(yu)嬰(ying)師等(deng)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)(fu)務(wu)人員的培訓與服(fu)(fu)務(wu)。58到(dao)家(jia)(jia)作(zuo)為(wei)一(yi)家(jia)(jia)提(ti)供的到(dao)家(jia)(jia)服(fu)(fu)務(wu)平臺，其(qi)(qi)服(fu)(fu)務(wu)內容(rong)涵蓋(gai)家(jia)(jia)政、搬家(jia)(jia)、洗車等(deng)多個領(ling)域，也(ye)為(wei)有(you)需(xu)求的用戶提(ti)供育(yu)嬰(ying)師等(deng)相(xiang)關服(fu)(fu)務(wu)。
和(he)(he)米家政隸(li)屬湖南(nan)寶貝空間企業管理(li)有(you)(you)限公司(si)(si)(si)，是一家以優質家政服(fu)務為(wei)主的(de)專(zhuan)業機構。該(gai)(gai)公司(si)(si)(si)注冊資本200萬，旗(qi)下還擁有(you)(you)多家一體化嬰(ying)幼兒游(you)泳、游(you)樂和(he)(he)兒童攝(she)影母嬰(ying)機構。該(gai)(gai)公司(si)(si)(si)秉持著“誠(cheng)信(xin)為(wei)本，愛心(xin)為(wei)實”的(de)服(fu)務理(li)念(nian)，依托專(zhuan)業的(de)導師(shi)團隊，開展自營(ying)實體門(men)店(dian)如嬰(ying)幼兒游(you)泳、兒童攝(she)影、培訓(xun)等業務。每(mei)期學員必須經(jing)過(guo)專(zhuan)業技能培訓(xun)、門(men)店(dian)實訓(xun)以及考試合格后，才能被推薦安(an)置，從而確保輸出的(de)學員具備高素質、高要求、高標準的(de)特(te)點(dian)。
友乾Youqian
湖南(nan)友乾家庭(ting)服(fu)(fu)務(wu)(wu)管(guan)理有(you)(you)限公(gong)(gong)司是一家綜合性的(de)現(xian)代家庭(ting)服(fu)(fu)務(wu)(wu)企業，集高(gao)(gao)端(duan)母嬰(ying)技能(neng)(neng)培訓、服(fu)(fu)務(wu)(wu)以及菲(fei)傭(yong)式保姆服(fu)(fu)務(wu)(wu)、英式管(guan)家服(fu)(fu)務(wu)(wu)為一體。該公(gong)(gong)司以高(gao)(gao)端(duan)母嬰(ying)技能(neng)(neng)培訓為核(he)心，結合移動互(hu)聯(lian)網(wang)與高(gao)(gao)端(duan)家庭(ting)服(fu)(fu)務(wu)(wu)的(de)有(you)(you)機融合，為產(chan)后(hou)媽媽和(he)新生寶寶提供舒(shu)適、貼心的(de)專(zhuan)業母嬰(ying)護理服(fu)(fu)務(wu)(wu)。所有(you)(you)職業人員都經過公(gong)(gong)司專(zhuan)業師資隊伍的(de)培訓和(he)考核(he)，合格后(hou)頒發國家職業資格證(zheng)書。
母子聯星
湖南(nan)母(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)子聯星教育咨詢管理有(you)限公(gong)司是一家(jia)綜合(he)(he)性的企業(ye)(ye)(ye)(ye)，專(zhuan)注于(yu)母(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)嬰(ying)項目培(pei)訓、高端(duan)(duan)母(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)嬰(ying)服(fu)務(wu)以(yi)及母(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)嬰(ying)產品與互聯網(wang)的結(jie)合(he)(he)。該公(gong)司以(yi)母(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)嬰(ying)職業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓和管理培(pei)訓為核心，提供各項高端(duan)(duan)母(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)嬰(ying)服(fu)務(wu)，并結(jie)合(he)(he)母(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)嬰(ying)產品，致力(li)于(yu)“打造中(zhong)國母(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)嬰(ying)服(fu)務(wu)領軍品牌”。其團隊(dui)在母(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)嬰(ying)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)擁有(you)豐富的管理經(jing)驗，師資團隊(dui)均畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)于(yu)醫學類院校，擁有(you)多年實戰經(jing)驗。公(gong)司還(huan)外聘行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)內*專(zhuan)家(jia)作為專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)顧問，嚴格把(ba)關(guan)培(pei)訓和服(fu)務(wu)質量。
長沙雅恩家庭服務(wu)有限公司
長沙(sha)雅(ya)恩家(jia)庭服(fu)(fu)務(wu)(wu)有(you)(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)專注于為(wei)產婦、新生(sheng)兒及3歲以內(nei)幼兒提供(gong)高品質的(de)母(mu)(mu)嬰(ying)護(hu)(hu)理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)。公(gong)(gong)司(si)(si)前身是湖(hu)南省婦聯月嫂中心(xin)，經過(guo)多年(nian)發(fa)展，現已成為(wei)專業的(de)母(mu)(mu)嬰(ying)護(hu)(hu)理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)機構。公(gong)(gong)司(si)(si)擁有(you)(you)標準化的(de)月嫂團隊和(he)專家(jia)研(yan)發(fa)資源，與湘雅(ya)二醫院合作，所(suo)有(you)(you)母(mu)(mu)嬰(ying)護(hu)(hu)理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)人員都經過(guo)專家(jia)培訓和(he)實習。公(gong)(gong)司(si)(si)致力于打造最專業、最舒適的(de)母(mu)(mu)嬰(ying)護(hu)(hu)理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)。
湖南(nan)好月子家庭服(fu)務(wu)有限公司
好月(yue)子(zi)家庭(ting)(ting)服務(wu)(wu)(wu)有限公(gong)司致力于為每個家庭(ting)(ting)提(ti)供產前、產中(zhong)、產后的(de)母嬰護理(li)解(jie)決方案。公(gong)司依托成熟的(de)月(yue)嫂、育嬰師等人才(cai)培訓體系，根據家庭(ting)(ting)需求和(he)環(huan)境量(liang)身定制月(yue)子(zi)服務(wu)(wu)(wu)套餐(can)和(he)母嬰健康管(guan)理(li)方案。服務(wu)(wu)(wu)范圍廣(guang)泛，包括專(zhuan)業月(yue)嫂、育嬰師、催乳(ru)、小兒推(tui)拿等，并(bing)率先推(tui)出家庭(ting)(ting)式私人導樂服務(wu)(wu)(wu)及月(yue)子(zi)餐(can)配套增值服務(wu)(wu)(wu)。
長沙雅(ya)貝家政服務有限公司
長(chang)(chang)沙雅貝家(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)務(wu)有限公司(si)是長(chang)(chang)沙*將現代服(fu)(fu)務(wu)管理(li)(li)與傳統精粹相(xiang)結合的專業(ye)(ye)母(mu)(mu)嬰(ying)(ying)健(jian)(jian)康(kang)(kang)管理(li)(li)及(ji)(ji)家(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)務(wu)機構(gou)。公司(si)專業(ye)(ye)提供月嫂、育(yu)嬰(ying)(ying)師(shi)咨(zi)詢(xun)、產后康(kang)(kang)復及(ji)(ji)咨(zi)詢(xun)等(deng)服(fu)(fu)務(wu)，并擁有多年從事(shi)婦幼母(mu)(mu)嬰(ying)(ying)護(hu)理(li)(li)等(deng)工作的資深母(mu)(mu)嬰(ying)(ying)顧問。他們擅長(chang)(chang)母(mu)(mu)嬰(ying)(ying)護(hu)理(li)(li)、育(yu)兒早教、營養健(jian)(jian)康(kang)(kang)及(ji)(ji)心理(li)(li)咨(zi)詢(xun)指導等(deng)。
湖(hu)南侃(kan)米(mi)拉母嬰服務有限公司
湖南侃米拉母嬰(ying)服務(wu)(wu)有限公(gong)司(si)以(yi)早(zao)教(jiao)育嬰(ying)師培訓門(men)店加盟、母嬰(ying)服務(wu)(wu)門(men)店加盟等為核(he)心(xin)(xin)業(ye)務(wu)(wu)的專業(ye)母嬰(ying)服務(wu)(wu)機構。公(gong)司(si)遵(zun)循誠信、專注、簡單(dan)、實(shi)事(shi)求是的核(he)心(xin)(xin)價值觀，以(yi)傳遞(di)臻(zhen)品服務(wu)(wu)，幸福(fu)萬眾家庭(ting)為企業(ye)使命，為0-3歲嬰(ying)幼兒提供品質、便捷、安心(xin)(xin)的服務(wu)(wu)。
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