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人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
戰略人力資源管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3586 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3100 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-03-05 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 3053 |
企業勞動用工風險規避春季實戰訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-03-06 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 3492 |
平衡計分卡與戰略地圖 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3097 |
HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3047 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3117 |
助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3064 |
教練型HR | 蘇州 | 2025-03-06 | 陳老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3463 |
注冊國際高級講師雙認證訓練營(CISPT與RISET) | 西安 | 2025-03-06 | 羅紹迪 | ¥4600元/人 | 2天 | 3145 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 北京 | 2025-03-07 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3361 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-03-07 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3172 |
AI+人力資源實戰應用,用Deepseek提升HR工作效能 | 深圳 | 2025-03-07 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 3113 |
《HRBP人力資源業務合作伙伴》 | 北京 | 2025-03-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3073 |
全面構建企業的培訓體系 | 北京 | 2025-03-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3050 |
行政管理實操訓練 | 深圳 | 2025-03-12 | 歐陽老 | ¥4800元/人 | 2天 | 3334 |
金牌面試官:高效招聘與面試技巧—胡老師上海場 | 上海 | 2025-03-12 | 胡老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3073 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 廈門 | 2025-03-12 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 3665 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 北京 | 2025-03-13 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4295 |
HR提升-200個疑難勞動法問題與操作指引 | 濟南 | 2025-03-13 | 李老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3212 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-03-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3067 |
培訓師的培訓 | 北京 | 2025-03-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3065 |
績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-03-13 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3179 |
2025年國有企業人力資源管理創新、深化工資決定機制改革、普 | 成都 | 2025-03-13 | ¥3980元/人 | 4天 | 3205 | |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 北京 | 2025-03-14 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3313 |
金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術 | 深圳 | 2025-03-14 | 李老師 | ¥4380元/人 | 2天 | 2982 |
《任職資格體系建設與實踐要點》 | 深圳 | 2025-03-14 | 南華 | ¥4980元/人 | 2天 | 3106 |
《DeepSeek賦能人力資源管理實戰驅動HR能力提升》 | 廣州 | 2025-03-14 | 馬老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3174 |
DeepSeek賦能培訓管理—助力組織降本增效 | 深圳 | 2025-03-14 | 凌宇航 | ¥4980元/人 | 2天 | 3814 |
基于業務戰略的人才盤點與應用 | 北京 | 2025-03-14 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3085 |
DeepSeek+人力資源管理實戰驅動HR專業能力提升+辦公 | 深圳 | 2025-03-14 | 馬老師 | ¥3800元/人 | 2天 | 3145 |
如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-03-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3085 |
培訓課程設計與開發訓練 | 北京 | 2025-03-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3070 |
國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 西安 | 2025-03-18 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 5594 |
員工手冊(規章制度)的修訂和完善實戰技能提升 | 上海 | 2025-03-19 | 石老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 3022 |
延遲退休實操細則深度剖析與用工風險防范全案 | 上海 | 2025-03-19 | 石先廣 | ¥3500元/人 | 1天 | 3130 |
新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 | 昆明 | 2025-03-19 | 專家講 | ¥3980元/人 | 2天 | 3053 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-03-20 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3361 |
高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-03-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3094 |
行動學習法操作指南 | 北京 | 2025-03-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3050 |
調崗調薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制 | 上海 | 2025-03-20 | 石老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 3109 |
2025年國有企業人力資源管理創新、深化工資決定機制改革、普 | 深圳 | 2025-03-20 | ¥3980元/人 | 4天 | 3205 | |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 石家莊 | 2025-03-20 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 3665 |
基于勝任力的戰略招聘與甄選 | 廣州 | 2025-03-21 | 于老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2989 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 廣州 | 2025-03-21 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4295 |
《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2025-03-21 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 3148 |
AI+人力資源實戰應用,用Deepseek提升HR工作效能 | 上海 | 2025-03-21 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 3113 |
“新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 杭州 | 2025-03-21 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 4647 |
協商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2025-03-21 | 石先廣 | ¥3500元/人 | 1天 | 3140 |
《明師優徒?-崗位導師帶教體系》 | 深圳 | 2025-03-21 | 馬老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3059 |
DeepSeek+人力資源管理實戰驅動HR專業能力提升+辦公 | 上海 | 2025-03-21 | 馬老師 | ¥3800元/人 | 2天 | 3145 |
TD實戰:任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 北京 | 2025-03-22 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3397 |
薪酬福利體系構建技巧 | 北京 | 2025-03-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3060 |
人才管理與繼任者計劃 | 北京 | 2025-03-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3061 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2025-03-25 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 3662 |
非人力資源經理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-03-25 | Joy | ¥3980元/人 | 2天 | 3105 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 上海 | 2025-03-26 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3075 |
員工手冊(規章制度)的修訂和完善實戰技能提升 | 上海 | 2025-03-26 | 石老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 3022 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-03-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 3209 | |
新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 | 海口 | 2025-03-26 | 專家講 | ¥3980元/人 | 2天 | 3053 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-03-27 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3209 |
妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 | 深圳 | 2025-03-27 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 3832 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 深圳 | 2025-03-27 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 3642 |
A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法 | 廣州 | 2025-03-27 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3149 |
非人力資源經理的人力資源管理 | 北京 | 2025-03-27 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3138 |
識才提效-勝任力建模 | 濟南 | 2025-03-27 | 辛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3022 |
國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 成都 | 2025-03-27 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 5594 |
國企人力資源“提質增效”策略-定崗定編、培養、 績效、薪酬激 | 上海 | 2025-03-27 | 田老師 | ¥3980元/人 | 4天 | 3371 |
國有企業薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 上海 | 2025-03-27 | 專家講 | ¥3980元/人 | 4天 | 3366 |
2025年國有企業人力資源管理創新、深化工資決定機制改革、普 | 寧波 | 2025-03-27 | ¥3980元/人 | 4天 | 3205 | |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 昆明 | 2025-03-27 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 3665 |
挖掘人才金礦——人才盤點與勝任力建模 | 青島 | 2025-03-27 | 辛絳 | ¥4800元/人 | 2天 | 3050 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2025-03-28 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3075 |
卓越內訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 杭州 | 2025-03-28 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3330 |
《戰略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-03-28 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3090 |
現代企業檔案管理全流程規范化實操實務 | 深圳 | 2025-03-28 | 博文 | ¥4800元/人 | 2天 | 3182 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 上海 | 2025-03-28 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3313 |
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析 | 廣州 | 2025-03-28 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3108 |
基于戰略的績效管理體系設計實戰訓練營 | 深圳 | 2025-03-29 | Sam | ¥4980元/人 | 2天 | 2990 |
OD實戰:組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-03-29 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3198 |
AI+人力資源實戰應用,用Deepseek提升HR工作效能 | 深圳 | 2025-03-29 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 3113 |
Power BI 人力資源數字化建模與分析思維 | 深圳 | 2025-03-29 | 王老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3247 |
基于戰略的績效體系設計實戰訓練營 | 深圳 | 2025-03-29 | 肖老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3088 |
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