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團隊效能提升教練
10+年培訓管理及人才發展實戰經驗
英國AOEC高管學院認證系統性團隊教練
加瓦鐵三角系統性團隊教練
新加坡SPOT團隊引導師
英特爾、京東方、國家電網等500強企業特聘教練/講師
曾任：仲量聯行（美國500強）|人力資源【點擊詳細】
90后、00后的(de)薪(xin)酬與(yu)激勵機制(zhi)如何設定？認為(wei)必(bi)須走出傳(chuan)統模式的(de)局(ju)限，這是新生代(dai)與(yu)時代(dai)沖突平衡的(de)需(xu)要。...
團隊管理中(zhong)，對(dui)于不好管的下(xia)屬(shu)可因材施教、“對(dui)癥下(xia)藥”，重點管好以下(xia) “五種人”： 一、假裝積極...
古語有(you)云：慈不掌兵(bing)，義不掌財(cai)，善不為官(guan)。要(yao)想打(da)造(zao)出(chu)強大的狼(lang)(lang)性團隊，首先要(yao)有(you)頭狼(lang)(lang)，而且頭狼(lang)(lang)必須極具強大...
為什(shen)么曹操留不(bu)住關羽，而劉(liu)備(bei)可以。曹操曾經對關羽那可是(shi)關懷備(bei)至，上馬一錠(ding)金，下(xia)馬一錠(ding)銀，相當于上班打(da)...
為(wei)什么有(you)的(de)團隊(dui)亂如麻，而有(you)的(de)團隊(dui)卻(que)能夠做到又大又強。一個團隊(dui)如果招(zhao)了一流(liu)的(de)人才，出來的(de)卻(que)是三流(liu)的(de)結果...
西(xi)游(you)記算是團隊(dui)管(guan)理的典范，是培(pei)訓(xun)課堂上娓(wei)娓(wei)道(dao)來的故事(shi)，是教材當(dang)中重復(fu)引用的經典案(an)例(li)。重讀西(xi)游(you)記，細(xi)(xi)細(xi)(xi)...
很多(duo)老板(ban)覺得團(tuan)隊越大，背(bei)叛(pan)的人(ren)越多(duo)。其實認為是背(bei)叛(pan)，或者用一(yi)種(zhong)方式的理解，可(ke)能心里會好(hao)受很多(duo)。因為團(tuan)...
從三個(ge)(ge)維度(du)去拆解(jie)(jie)行動(dong)計劃，理解(jie)(jie)的那個(ge)(ge)是基(ji)于部門承接到公司核心舉措之后，如何落實到具體行動(dong)的一個(ge)(ge)思考(kao)框...
關于組織(zhi)最(zui)大的浪費(fei)是什么？總結的觀點是這(zhe)樣(yang)，組織(zhi)最(zui)大的浪費(fei)是讓(rang)持續生存的經驗智慧，白白的游走(zou)。企業(ye)在...
關于組(zu)織最大(da)的(de)低(di)效是什么？總結的(de)觀點是組(zu)織最大(da)的(de)低(di)效，是慣性重復的(de)埋(mai)頭苦干。埋(mai)頭苦干的(de)乍一看(kan)，代表了...
老帶(dai)新的問題(ti)，在企業當(dang)中普遍存在，這給組織帶(dai)來了很(hen)多問題(ti)。 第一，新人培養不起(qi)來，人才梯隊(dui)出現...
管理者都希望自己的(de)團隊(dui)越(yue)高效越(yue)好，但是(shi)到底什么樣的(de)團隊(dui)可(ke)以稱(cheng)之為(wei)高效團隊(dui)？一個單位為(wei)了加快新產品的(de)開...
團隊(dui)沒有凝聚力怎么辦？想打造有凝聚力的團隊(dui)，其實就三點，就是帶目標、帶行為、帶狀(zhuang)態。 1、帶目...
如何去調動這(zhe)個醫生(sheng)、護理(li)，客(ke)服，這(zhe)個三角陣(zhen)型。整個團隊的積極性。首(shou)先整個的激勵的原則是增量(liang)導(dao)向(xiang)，聚焦...
怎(zen)么管(guan)理能(neng)力比你強(qiang)的下屬(shu)？有些管(guan)理者遇到(dao)能(neng)力比自己(ji)強(qiang)的下屬(shu)，第一反應居然是把對方邊緣化，趁機就給對方...
呂梓陌
曲直
饒敏
王浩然
肖承建
潤巖
王剛
張燁
楊帆
劉鴻雁
陳鋼
陳國星
吳敏（BJ）
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